Обязанности
•Развитие товарного направления;
•Систематический сбор и анализ информации о продукции, ценовой политики и маркетинговой активности конкурентов;
•Глубокое изучение ассортимента, разработка технических решений совместно с техническим отделом и производителями;
•Анализ конкурентоспособности ассортимента товарного направления;
•Полный цикл ведения переговоров с поставщиками: согласование условий сотрудничества и договорных обязательств;
•Планирование и контроль осуществления закупок;
•Управление текущими остатками, участие в составлении квот по подразделениям;
•Совместно с департаментом продаж проведение переговоров с клиентами;
•Участие в создании стратегии продаж по товарной группе и её выполнение;
•Совместная работа с департаментом рекламы и маркетинга по созданию системы продвижения и узнаваемости бренда;
•Разработка программ обучения, с учетом специфики сбытовых подразделений, оперативная коррекция учебных материалов, корректировка технологии продаж продукта. Обучение менеджеров по продажам.
Что для нас важно
•Опыт работы продакт-менеджером;
•Опыт работы в климатической сфере или сфере оборудования — будет преимуществом;
•Опыт взаимодействия с заводами-производителями;
•Навыки работы с большими объемами информации, в т.ч. с анализом аналитических данных;
•Высшее образование. Приветствуется высшее образование по профилю ОВиК;
•Амбиции на достижение цели, упорство в работе, гибкий быстрый аналитический ум, чувство цифр, развитые аналитические способности, высокий уровень самодисциплины;
•Знание английского языка на уровне ведения самостоятельной переписки;
•Уверенный пользователь Excel, 1C, Power Point.
Работа в "Бриз" — это
•Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
•Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
•Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
•Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
•Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
•Офис в 10 минутах от:
•метро/ МЦК Ботанический сад и центра города
•парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис
•рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;
•Несколько кафе на территории бизнес-центра;
•Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
•Корпоративная мобильная связь;
•Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
•Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
•График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.
А также
•Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
•Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
•Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
•Программы кадрового резерва;
•Индивидуальный коучинг;
•Карьерные и профессиональные консультации;
•И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.
