Локация
Санкт-Петербург, Новгородская улица, 23; работа на месте работодателя
Зарплата
170 000–400 000 ₽ на руки в месяц; базовый оклад — 170 000 ₽ плюс квартальный и годовой KPI.
Компания
Поставщик медицинского оборудования и расходных материалов, работающий на рынке более 25 лет и развивающийся через технологии, цифровизацию и экспертную поддержку клиентов.
Что делать
•Управлять продуктовым портфелем эксклюзивных брендов в направлении гинекологии и обеспечивать выполнение плана продаж.
•Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения с учетом рынка, конкурентов и целевой аудитории.
•Формировать ценностные предложения, позиционирование, презентации, клинические обоснования и кейсы.
•Поддерживать отдел продаж: участвовать в ключевых сделках, проводить демонстрации и готовить документацию для госзакупок.
•Развивать отношения с KOL в гинекологии, привлекать экспертов к выступлениям, публикациям, исследованиям и образовательным проектам.
•Обучать сотрудников, партнёров и клиентов продуктам и клиническим аспектам их применения.
Требования
•Высшее медицинское, биологическое или техническое образование.
•Опыт работы с государственным сегментом, частными клиниками и торгующими организациями.
•Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, ПП 1875 и национального режима.
•Понимание регистрации медицинских изделий и взаимодействия с Росздравнадзором.
•Навыки презентаций, переговоров, публичных выступлений, обучения и проведения тренингов.
•Уверенное владение 1С, CRM и офисными программами.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с гинекологическим оборудованием и взаимодействия с KOL в гинекологии.
•Опыт запуска новых и продвижения эксклюзивных продуктов.
•Опыт работы в кросс-функциональных командах.
•Английский язык на уровне чтения технической документации.
Культура и преимущества
•Офис в центре Санкт-Петербурга, график 5/2 с 8:30 до 17:30; по пятницам сокращённый день.
•Белая зарплата, повышенные командировочные и ДМС после испытательного срока.
•Испытательный срок — 3 месяца, с поддержкой коллег.
•Инвестиции в обучение и возможности профессионального роста.
•Дополнительная выплата 10 000 ₽ ко дню рождения.
