Лайфхакер

PR-менеджер (медиа)

Коротко

PR-менеджер в медиа «Лайфхакер»: управление внутренними и внешними коммуникациями, продвижение брендов изданий, спикеров и экспертов, организация мероприятий и коллабораций, работа с мерчом. Нужен опыт в PR/коммуникациях/продюсировании, грамотная письменная речь и умение самостоятельно вести задачи без постоянного контроля. Формат гибрид (офис в Москве или удалёнка), график 10:00–19:00 по московскому времени, 5/2 фултайм.

PR-МЕНЕДЖЕР в медиа «Лайфхакер»
Задачи:
•Управление коммуникациями внутри команды и с внешним миром;
•Продвижение брендов изданий, маскотов изданий, наших спикеров и экспертов;
•Организация «под ключ» командных, клиентских и партнерских мероприятий, поиск классных брендов для совместных коллаб;
•Работа с мерчом и всё с ним связанно;
•Безудержная генерация идей (и готовность их воплощать!).
Требования:
•Опыт работы в PR, коммуникациях, продюсировании или смежных ролях;
•Умение грамотно и живо писать (тексты, посты, письма, пресс-релизы, презентации);
•Навыки деловой переписки и умение выстраивать тёплую, но профессиональную коммуникацию с разными людьми;
•Готовность работать без постоянного контроля, самостоятельно держать задачи в голове и отвечать за результат;
•Гибкость: понимание, что планы и цели могут меняться в процессе;
•Будет плюсом опыт работы с мерчём, event-организацией, медиа-выходами, внутренними коммуникациями и HR-брендом.
Условия:
•Официальное оформление — документы с первого дня сотрудничества. Работа в компании с ИТ-аккредитацией;
•Формат: 5/2, фултайм, 8-часовой рабочий день + обед;
•График: с 10:00 до 19:00 по московскому времени (суббота и воскресенье — выходные);
•Место работы: гибрид — комфортный офис в Москве или удалёнка;
•Стабильная зарплата без задержек;
•ДМС и помощь корпоративного психолога;
•MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Для отклика на вакансию заполнять форму по ссылке.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте