ВТБ

портфельный риск-менеджер залоговых продуктов

Коротко

Портфельный риск-менеджер залоговых продуктов в банке ВТБ анализирует качество кредитного портфеля, оценивает риск-показатели и доходность продуктов (EL, LGD, CoR), контролирует выполнение KPI. Требуется уверенное владение SQL, высшее техническое или экономическое образование и опыт работы с кредитными рисками в портфельном менеджменте от 2–3 лет. Формат работы — удалённо по РФ, график 5/2.

Задачи
•Готовить справки и аналитические записки по вопросам в зоне ответственности команды рисков залоговых продуктов
•Анализировать качество портфеля, выявлять концентрацию риска и принимать соответствующие решения
•Оценивать влияние новых и текущих продуктовых инициатив на выполнение Банком целей по уровню риска
•Мониторить новые продуктовые инициативы: анализировать риск-показатели, AR, динамику продаж, лимиты и утилизацию; оценивать возможность дальнейшего тиражирования или необходимость модификации
•Контролировать выполнение нормативов KPI, анализировать причины отклонений и принимать оперативные меры по корректировке
•Оценивать доходность розничных программ, технологий и продуктов, в том числе рассчитывать показатели EL, LGD и CoR, для своевременного выявления высокодоходных продуктов
Требования
•Уверенно владеть SQL и уметь работать с большими объёмами данных
•Иметь высшее техническое или экономическое образование
•Иметь опыт работы в банковской сфере в области портфельного анализа
•Иметь опыт работы с кредитными рисками в портфельном менеджменте, кросс-продажах или анализе эффективности сбора не менее 2–3 лет
Условия
•График 5/2
•Масштабные проекты и сильная команда профессионалов
•Возможности карьерного роста
•Корпоративные программы обучения и развития
•ДМС со стоматологией с первого месяца
•Льготные условия по банковским продуктам
•Клуб привилегий со скидками от партнёров
•Скидки в фитнес-клубах
•Дополнительные дни отпуска

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте