Описание
Описания нет
Задачи
•Разработка, поддержка и контроль работы стратегии мониторинга клиентов и кредитного портфеля МСБ
•Выстраивание и автоматизация процесса мониторинга клиентов и кредитного портфеля МСБ
•Проведение необходимого анализа на основе доступных данных в рамках выполняемых задач по развитию и поддержке стратегии мониторинга
•Разработка предложений по доработке / изменению кредитной политики Банка на основании результатов мониторинга и их анализа, участие в совершенствовании процессов кредитования, разработка новых процессов в рамках портфеля малого и среднего бизнеса
•Формирование материалов для согласования изменений кредитной политики на основе анализа доступной информации, оценка эффектов от проводимых изменений
•Взаимодействие с риск-аналитиками в рамках анализа качества портфеля, взаимодействие с командой Департамента по разработке моделей по корректировке действующих и разработке новых статистических моделей
•Взаимодействие с риск-технологами в рамках доработок банковских риск-систем (подготовка и согласование требований, контроль результатов тестирования релизов по изменению кредитной политики)
•Работа над проектными задачами в рамках проектных команд
•Активное взаимодействие с Кредитной фабрикой Среднего бизнеса, Финансовым подразделением, иными Риск-подразделениями в рамках разработки новых инициатив и совершенствования существующих
Требования
•Высшее образование (выпускник МГУ им. Ломоносова, ВШЭ, Финансовая академия, МГТУ имени Баумана, МИФИ, МАИ, любые топовые ВУЗы)
•Опыт работы с портфельным анализом и/или мониторинга в рисках МСБ (приоритетно) от 2-х лет или в розничных рисках от 3-х лет
•Понимание банковских продуктов / процессов / технологий
•Отличное знание метрик и способов управления: Approval rate (AR), Take rate (TR), Net credit loss (NCL), Default rate (DR), Entry rate (ER), Cure rate (CR), expected loss (EL), expected Return on asset (eRoa)
•Знание языков программирования: отличное знание SQL (работа с Hadoop BI), включая сложные запросы и оконные функции, Python
•Опыт подготовки презентационных материалов на коллегиальные органы
Условия
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
•Корпоративные и внешние программы обучения
•Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, готовых делиться экспертизой
•Забота о здоровье: программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
•Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты
•Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения
