Задачи:
— Выполнение поручений руководителя.
— Учет и распределение поступающей информации.
— Осуществление технической помощи руководителю (копирование, печать, сканирование, отправление информации по e-mail и т.д.)
— Внутренний документооборот.
— Организация приема посетителей (деловые визиты, собеседования и пр.)
— Планирование и координация рабочего дня руководителя.
— Комфортные условия труда, отдельный кабинет приемная, доброжелательный коллектив, современная техника
Юридическое наименование - ОАО «НПО «Татэлектромаш» (мы самое малое предприятие холдинга). Деятельность организации - аренда и производство. Штат до 60 человек.
Пожелания:
— Грамотная речь, умение четко доносить мысли.
— Ответственность, исполнительность
— Высокий уровень ответственности, хорошо развитые коммуникативные способности.
— Умение работать с большим объёмам информации, умение работать в команде.
— Опыт работы в должности.
— Приветствуется знание английского языка
— Приветствуется знание кадрового делопроизводства
Предлагаем:
— Зарплата от 65 000 руб.
— График работы 5/2 с 8.00-17.00 ч (переработка учитывается дополнительно)
— Предоставляем трансфер до работы и обратно (вахта)
— Питание за счет работодателя.
— Комфортное рабочее место (отдельный кабинет и современная техника)
— Стабильная зарплата 2 раза в месяц: всегда вовремя, без задержек
— Оформление по ТК РФ.
— Полный социальный пакет. Бесплатное обучение сотрудников.
— Работа в финансово стабильной компании, комфортные условия труда, дружный коллектив
— Предоставляем возможность стажировки до трудоустройства, с целью знакомства с вакансией и условиями труда.
Дополнительные бонусы:
— Депозитная программа: Добровольное медицинское страхование (ДМС);
— Доплата за выслугу лет на предприятии (13-я зарплата);
— Частичная компенсация процентов по ипотеке сотрудникам, проработавшим 3 месяца в компании;
— Возможность получения льготной ссуды после 3 мес. работы в Компании;
— На территории холдинга имеется современный стоматологический кабинет и кабинет физиотерапии для работников;
— Скидка на собственную продукцию до 20%;
— Скидка на автомойку и АЗС;
— Корпоративная скидка 7% в «Мегастрое»;
— Скидки в различных торговых точках города;
Забота о детях сотрудников:
— Компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
— Новогодние подарки детям;
— Возможность трудоустройства детей на период летних каникул.
Чтобы попасть к нам в команду:
— Оставьте отклик
— Посетите собеседование
— Пройдите стажировку, чтобы познакомиться с вакансией
— Получите приглашение в команду!
