# Помощник HR-менеджера
Команда приглашает на работу помощника HR-менеджера - мы ищем ответственного, активного и вовлечённого сотрудника, который органично впишется в наш небольшой, но сплочённый молодой коллектив.
Локация
Офис расположен в г. Казани, в 5 минутах ходьбы от станции метро «Кремлёвская». Удобная транспортная доступность позволяет комфортно добираться до места работы из разных районов города.
График работы
Полный рабочий день, с 09:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя. Стабильный и предсказуемый график создаёт оптимальные условия для эффективного планирования личного времени и продуктивной работы.
Уровень оплаты труда
Фиксированная заработная плата - 45 000 рублей.
Основные должностные обязанности
В функционал помощника HR-менеджера входит выполнение ряда административных и операционных задач, направленных на поддержку HR-процессов:
•размещение вакансий на профильных площадках и в каналах привлечения персонала;
•первичный анализ и сортировка поступающих резюме в соответствии с утверждёнными критериями отбора;
•ведение учёта кандидатов и обработка входящей информации в Excel-таблицах (структурирование данных, формирование сводных отчётов, актуализация статусов);
•работа в CRM-системе: внесение данных, отслеживание этапов подбора, поддержание актуальности базы кандидатов.
Работа преимущественно текстовая и табличная, без необходимости ведения телефонных переговоров - акцент сделан на систематизации данных и оперативном сопровождении рекрутинговых задач.
Требования к кандидату
Мы готовы рассмотреть кандидатов без профильного опыта - главное, чтобы вы обладали необходимыми личными и профессиональными качествами:
•уверенное владение персональным компьютером;
•навыки работы с Excel на уровне создания и редактирования таблиц, применения простых формул, фильтрации и сортировки данных;
•готовность освоить и эффективно использовать CRM-систему для ведения базы кандидатов и отслеживания статусов подбора;
•способность оперативно и качественно выполнять поставленные задачи в установленные сроки;
•высокая степень внимательности к деталям и аккуратность при работе с данными - ошибки в учёте кандидатов и статусах могут влиять на эффективность подбора;
•пунктуальность, организованность и ответственность;
•грамотная письменная речь и умение чётко формулировать мысли в деловой переписке.
Опыт работы в HR или смежных сферах не является обязательным - мы готовы предоставить полноценную адаптацию и обучение всем необходимым инструментам и процессам.
Что мы предлагаем
Мы создаём комфортные и поддерживающие условия для профессионального старта и развития:
•кураторство со стороны старшего сотрудника, подробные инструкции и шаблоны для типовых задач;
•работу в дружелюбной атмосфере небольшого коллектива - у нас принято поддерживать друг друга, открыто обсуждать рабочие вопросы и совместно искать решения;
•оборудованное рабочее место в современном офисе: эргономичная мебель, необходимая техника и стабильный интернет для комфортной и продуктивной работы;
•свободный стиль одежды - мы не требуем строгого дресс-кода и ценим, когда сотрудники чувствуют себя уверенно и удобно;
•понятные процессы и прозрачную систему постановки задач - вы всегда будете знать, что и когда нужно сделать, а также сможете рассчитывать на своевременную обратную связь.
Если вы готовы развиваться в HR-сфере, умеете работать с данными и цените структурированный подход, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру. Отправляйте резюме — мы свяжемся с вами для обсуждения дальнейших шагов.
