Startups DNA (OOO SARAFAN)

Помощник/ассистент HR менеджера

Коротко

Помощник/ассистент HR-менеджера в компании Startups DNA (Ташкент, работа в офисе, 6/1): обработка откликов, размещение вакансий, ведение базы кандидатов, первичный телефонный скрининг и подготовка приглашений, а также первичное кадровое делопроизводство и оформление офферов. Подходит кандидату без опыта или со стажировкой в HR, с профильным высшим образованием и знанием русского и узбекского языков. Требуется уверенное владение ПК, MS Office и Google Workspace.

Локация и график
Ташкент, ул. Нукус, 89; работа на месте работодателя, график 6/1, 9:00–18:00.
Зарплата
3 000 000–5 000 000 UZS в месяц до вычета налогов.
Компания
Startups DNA (OOO SARAFAN) — компания, указанная в вакансии.
Что делать
•Обрабатывать входящие отклики и резюме, размещать вакансии на профильных ресурсах и в социальных сетях.
•Вносить информацию о кандидатах в базу данных и вести базу кандидатов.
•Готовить и направлять приглашения на собеседования, проводить первичный телефонный скрининг.
•Поддерживать HR-менеджера в подборе и взаимодействовать с нанимающими менеджерами.
•Вести первичную документацию по новым сотрудникам, оформлять и согласовывать офферы.
•Организовывать рабочее пространство для новых сотрудников и помогать в проведении корпоративных мероприятий.
Требования
•Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежной области.
•Отсутствие опыта работы или опыт стажировки в HR.
•Базовые знания основ управления персоналом и принципов подбора персонала.
•Уверенное владение ПК, MS Office и Google Workspace.
•Владение русским и узбекским языками.
Культура и преимущества
•Официальное оформление по ТК РУз и ДМС.
•Возможности профессионального развития и карьерного роста в сфере HR.
•Обучение и участие в профильных мероприятиях.
•Современный офис и комфортное рабочее место.
•Корпоративные мероприятия.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте