О компании
Enginy — стартап из Барселоны, разрабатывающий AI-технологии для генерации лидов, которые помогают B2B командам продаж и прospecting автоматизировать ручной поиск клиентов и выстраивать предсказуемые, масштабируемые пайплайны продаж.
Задачи
•Владение people operations по всем направлениям: онбординг, изменения контрактов, отпуска, оффбординг — с точным и своевременным исполнением и документированием
•Управление вводными данными по ежемесячной зарплате и проверками совместно с Gestoria и финансовой командой, соблюдение испанского трудового законодательства
•Разработка, обновление и коммуникация People-политик, постоянное улучшение процессов
•Управление предложением льгот и отслеживание возможностей, соответствующих культуре компании
•Владение и улучшение People-систем и базы знаний, обеспечение чистоты данных, ясной документации и масштабируемых процессов
•Поддержка координации обучающих инициатив, направленных на эффективность онбординга и усиление управленческих навыков менеджеров
•Поддержка планирования и мониторинга People-бюджета, обеспечение эффективности затрат и соответствия приоритетам компании
Требования
•Практический опыт управления полным жизненным циклом сотрудника, включая контракты, изменения, отпуска и оффбординг в растущей компании
•Уверенное понимание испанского трудового законодательства и опыт работы с Gestoria по зарплате и комплаенсу
•Опыт владения HRIS и ведения документации в инструментах вроде Notion
•Высокое внимание к деталям, надёжность и способность работать с чувствительными операционными задачами
•Способность работать самостоятельно, принимать решения и проактивно устранять пробелы
•Доступность и готовность помочь сотрудникам при сохранении конфиденциальности, последовательности и чётких границ
Будет плюсом
•Опыт работы в компании с 50+ сотрудниками, знакомство с Factorial
Условия
•Конкурентная зарплата, соответствующая опыту
•Performance-бонусы
•Гибкое вознаграждение через Cobee
•Короткие пятницы круглый год
•Дополнительные дни отпуска на день рождения и Geneversary
•Ежегодная компенсация Work From Home: 24 дня для Customer Facing функций / 48 дней для Product & Engineering и People/Finance
•Полные недели Work From Anywhere в августе и в конце года
•Доступ в спортзал в офисе
•Бесплатные свежие фрукты и кофе
•Постоянное обучение, включая менторство, коучинг, воркшопы и возможности посещать SaaS-конференции
•Возможности карьерного роста
•Командные встречи и празднования
