Описание
inDrive предоставляет справедливые условия для миллионов людей в 47 странах.
Задачи
•Управление еженедельным бюджетом пассажирских стимулирующих программ по странам и механикам стимулирования, обеспечение эффективного распределения и темпа расходования бюджета
•Операционное управление и оптимизация пассажирских скидок, вознаграждений и других денежных механик стимулирования на основе бизнес-целей и показателей эффективности
•Мониторинг эффективности стимулирующих программ с использованием данных и дашбордов, анализ uplift, инкрементальности, CPAR и влияния на чистую выручку, выявление возможностей остановить, масштабировать или скорректировать инициативы
•Работа с командами Analytics и Tech над разработкой и улучшением инструментов, моделей, мониторинга и автоматизации управления стимулированием и распределением бюджета
•Перевод бизнес-потребностей в четкие требования и сопровождение их реализации совместно с аналитиками, инженерами и продуктовыми командами
•Подготовка регулярных отчетов и рекомендаций на основе данных
•Улучшение операционных процессов и переход от ручных решений к автоматизированным, алгоритмическим решениям в управлении стимулированием
Требования
•Высшее образование в области экономики, финансов, бизнеса или смежной области
•3+ года опыта в операциях, revenue management, growth, стратегии, аналитике или консалтинге
•Практический опыт работы с ценообразованием, стимулами, промоакциями или revenue management, включая разработку инициатив, их тестирование и измерение эффекта
•Сильные аналитические навыки, опыт работы с большими массивами данных, продвинутый уровень Excel
•Понимание unit-экономики, инкрементальности и A/B-тестирования, включая использование контрольных групп для измерения реального эффекта стимулов
•Понимание динамики маркетплейса и того, как стимулы на стороне пассажиров влияют на спрос, предложение и сторону водителей
•Опыт перевода бизнес-потребностей в требования для продуктовых, аналитических или технических команд и доведения инициатив до реализации
•Сильные навыки владения проектом (ownership) и исполнения, умение структурировать неоднозначные задачи и принимать решения на основе данных
•Сильные навыки управления стейкхолдерами и коммуникации
•Свободный английский язык
Будет плюсом:
•Опыт работы в нескольких странах или регионах
•SQL, Python
•BI-инструменты, такие как Tableau или Power BI
•Опыт с лояльностью, кэшбэком или баллами
•ML-ориентированные системы таргетинга или рекомендаций
Условия
•Развитие профессиональных навыков через менторство, карьерный консалтинг и обучающие программы
•Международный опыт через Global Talent Exchange Program
•Участие в корпоративных челленджах, наградах, спортивных активностях, социальных и волонтерских проектах сотрудников
•Софинансируемые языковые курсы и внутренние разговорные клубы
•Годовая зарплата от 64 700 EUR gross
•Итоговые льготы могут отличаться в зависимости от локации
