Яндекс

oracle разработчик в сервис mba

Коротко

Senior-разработчик Oracle в команду MBA Яндекса: автоматизация процессов компании в Oracle E-Business Suite и микросервисной архитектуре, разработка и сопровождение расширений на OEBS R12, интеграция с внешними системами, работа с PL/SQL. Требуется опыт разработки для Oracle от трёх лет, знание архитектуры OEBS и ERP-систем, а также опыт с Java, Spring и Spring Boot. Формат работы — офис в Москве.

Описание
Команда MBA разрабатывает и сопровождает IT-решения, предоставляет клиентам цифровые сервисы и помогает управлять ресурсами Яндекса.
Задачи
•Автоматизировать функции и процессы компании в Oracle E-Business Suite и микросервисной архитектуре
•Находить проблемы в процессах и решать их
•Разрабатывать и сопровождать расширения на платформе OEBS R12
•Интегрировать расширения с внешними системами
•Реализовывать технические решения в СУБД Oracle с помощью PL/SQL и других средств разработки Oracle
•Оптимизировать решения для повышения производительности
Требования
•Опыт разработки для Oracle более трёх лет
•Опыт разработки интеграционных решений для взаимодействия с другими IT-системами
•Знание возможностей корпоративных ERP-систем и принципов взаимодействия их ключевых модулей
•Умение разбираться в коде и архитектуре больших сложных систем
•Опыт применения инструментов контроля выполнения задач, сборки, контроля версий и ревью кода
•Понимание принципов построения масштабируемых и высоконагруженных систем
•Умение работать в команде, перенимать опыт и делиться им
•Знание технической архитектуры OEBS и принципов работы её компонентов
•Опыт работы с Java, Spring и Spring Boot
•Умение использовать AI-агентов в ежедневной работе и создавать для них навыки, правила и MCP-серверы, ускоряющие разработку команды
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Яндекс