«Строим бани» — динамично развивающаяся компания в сфере каркасного строительства с 2013 года. Собственное производство по реализации уникальных проектов каркасных бань и домов по всей Республике Татарстан.
Приглашаем в свою команду: бизнес-аналитика, который поможет нам развивать и автоматизировать внутренние бизнес-процессы.
Важно: мы ищем именно бизнес-аналитика, а не системного аналитика. Нам нужен человек, которому интересно разбираться в бизнес-процессах, находить точки улучшения и вместе с командами превращать потребности бизнеса в работающие решения.
Чем предстоит заниматься:
•Проанализировать текущую модель бизнеса, финансовые цели и ключевые проблемы;
•Разработать организационную структуру, функции и зоны ответственности;
•Выстроить и описать ключевые бизнес-процессы;
•Разработать и внедрить систему внутренних стандартов и регламентов, KPI и контроля результатов, а также систему онбординга сотрудников;
•Разработать дорожную карту развития компании и изменений.
Для нас важно:
•Опыт работы бизнес-аналитиком / аналитиком бизнес-процессов / аналитиком-планировщиком / операционным менеджером от 2 лет;
•Уверенный пользователь: CRM, 1С, Excel/Google Таблиц (навыки ИИ будет преимуществом);
•Опыт анализа загрузки подразделений, трудозатрат и повышения эффективности процессов;
•Аналитический склад ума, проактивность, умение находить нестандартные решения и видеть целостную картину;
•Умение работать в условиях неопределённости и выстраивать процессы с нуля;
•Навыки подготовки аналитических отчетов и презентаций.
Что мы предлагаем:
•Оформление в соответствии с ТК РФ;
•График работы 5/2 с 8:00–17:00 с полной занятостью на месте работодателя;
•Своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
•Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и компетенций;
•Корпоративная мобильная связь;
•Дружную команду, адекватную атмосферу в коллективе, открытое руководство и комфортный современный офис с оборудованной кухней, кофемашиной, чаем, печеньками;
•Поддержку и доверие со стороны собственника: задачи сложные, но с реальным влиянием на бизнес;
•Профессиональный рост: от аналитика до руководителя направления оптимизации и планирования.
В сопроводительном письме расскажите кратко о 2–3 кейсах, что сделали и какой получили результат, так же укажите ваши ожидания по заработной плате.
