Ищем сильного руководителя, который сможет выстроить работу отдела закупок и логистики с нуля или систематизировать уже существующие процессы.
Нам нужен человек, который умеет не просто решать текущие задачи, а создавать понятную систему: находить надёжных поставщиков, контролировать сроки, распределять работу внутри команды и делать так, чтобы процессы работали стабильно без постоянного ручного контроля.
Чем предстоит заниматься:
•искать и подключать оптовых поставщиков бытовой техники и других категорий товаров;
•проводить мониторинг рынка, собирать коммерческие предложения и сравнивать условия;
•вести переговоры с поставщиками и подрядчиками;
•согласовывать цены, сроки и условия поставок;
•контролировать договоры, спецификации и исполнение обязательств;
•распределять задачи внутри отдела и контролировать их выполнение;
•выстраивать понятный процесс от закупки товара до его отправки или выдачи;
•внедрять контроль сроков, статусов и качества выполнения задач;
•вести отчётность по закупкам, поставкам и текущим задачам;
•оперативно решать форс-мажорные ситуации;
•взаимодействовать с другими отделами компании;
•организовывать заказ брендированной упаковки для подарков и призов;
•работать с типографиями, производствами и другими подрядчиками;
•постепенно автоматизировать рутинные процессы с помощью таблиц, чек-листов и других инструментов.
Что для нас важно:
•опыт управления отделом или командой от 3 лет;
•опыт работы с поставщиками, закупками или снабжением;
•умение вести переговоры и добиваться выгодных условий;
•понимание логистических и закупочных процессов;
•умение ставить задачи сотрудникам и контролировать результат;
•опыт работы с договорами, спецификациями и сопроводительными документами;
•уверенное владение Excel или Google Sheets;
•умение работать с большим объёмом информации и держать под контролем несколько процессов одновременно;
•системность, самостоятельность и ответственность;
•способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях.
Будет преимуществом:
•опыт работы с бытовой техникой, подарочной или промо-продукцией;
•опыт работы с упаковкой, типографиями и производствами;
•опыт описания и внедрения регламентов;
•опыт автоматизации процессов;
•опыт построения отдела или рабочих процессов с нуля.
Условия:
•оплата: 100 000 ₽ на руки;
•работа в офисе;
•график 8:00–18:00;
•после стабилизации работы отдела возможен гибкий график по согласованию;
•понятные задачи и зоны ответственности;
•поддержка руководства в принятии решений;
•возможность самостоятельно выстраивать процессы и влиять на работу отдела.
Нам нужен человек, который любит порядок в процессах, умеет договариваться с людьми и способен превратить большое количество разрозненных задач в понятную и работающую систему.
