# Руководитель по операционной деятельности
Крупный российский поставщик материалов для полиграфии и упаковки. Компания работает с бумагой, картоном и самоклеящимися материалами, располагает собственной инфраструктурой для хранения и раскроя бумажных материалов в нескольких регионах России.
В связи с развитием операционной деятельности приглашаем Операционного директора, который возьмет на себя управление и дальнейшее развитие операционно-складской инфраструктуры компании.
Зона ответственности
В непосредственную зону ответственности входят:
•Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск — по два участка: раскрой листовых бумажных материалов, раскрой ролевых самоклеящихся материалов и склады материалов, готовой продукции и НЗП;
•склады ответственного хранения — на первом этапе Москва, Санкт-Петербург и Новосибирск, в дальнейшем — все регионы присутствия компании.
Основные задачи
Управление операционной деятельностью
•организация стабильной и экономически эффективной работы участков раскроя и складов;
•планирование загрузки оборудования;
•обеспечение выполнения заказов в установленные сроки;
•повышение производительности, снижение простоев, отходов и операционных затрат;
•обеспечение стабильного качества продукции;
•унификация и стандартизация операционных процессов во всех регионах.
Управление складской логистикой
•организация эффективной работы собственных складов и складов ответственного хранения;
•контроль приемки, размещения, хранения и отгрузки продукции;
•управление запасами сырья, НЗП и готовой продукции;
•внедрение адресного хранения, штрихкодирования и прозрачности движения материалов;
•обеспечение точности складского учета и проведение инвентаризаций.
Автоматизация
•развитие современных систем управления операционной деятельностью;
•участие во внедрении и развитии ERP, WMS, MES и операционной аналитики;
•автоматизация планирования, операционного и складского учета;
•формирование требований к ИТ-системам совместно с профильными подразделениями.
Управление персоналом
•формирование эффективной структуры операционных и складских подразделений;
•подбор, адаптация и развитие руководителей и сотрудников;
•определение оптимальной численности персонала;
•разработка и внедрение системы KPI;
•построение прозрачной системы ответственности и мотивации.
Что мы ожидаем
•опыт управления операционной деятельностью;
•опыт работы в полиграфической, бумажной, упаковочной или близкой отрасли;
•практическое понимание технологий раскроя бумаги, картона и рулонных материалов;
•опыт управления территориально распределенными подразделениями;
•понимание операционной и складской экономики;
•опыт построения KPI и систем мотивации;
•знание современных методов управления;
•опыт работы с ERP/WMS/MES и автоматизации операционных процессов;
•опыт подбора и развития персонала.
Будет преимуществом: опыт работы с самоклеящимися материалами, листорезательным и бобинорезательным оборудованием, внедрения Lean/5S/OEE и проектов повышения производительности.
Ключевой результат работы
Операционный директор должен обеспечить прозрачность и управляемость процессов во всех регионах, выполнение заказов в срок, эффективное использование оборудования и персонала, снижение потерь и затрат, точность складского учета и единые стандарты операционной деятельности компании.
