Задачи
Основная задача сотрудника — общение с клиентами по телефону, совершение около 300 исходящих звонков по готовой базе - холодная и теплая (мы работаем в ручном наборе и автодозвоне). Главное — выявить потребность клиента, отработать возражения и передать его профильному специалисту или партнеру.
Требования
•последний актуальный опыт активного телемаркетинга или совершения исходящих звонков по готовой базе клиентов от 6 месяцев (150+ звонков в день)
•навыки отработки возражений, работы с негативом и доведения клиента до следующего этапа
•навыки работы с холодной и теплой базой
•навыки работы с ежемесячными планами KPI
•свой компьютер/ноутбук, камера, гарнитура, стабильный интернет и тихое место для работы
•желание зарабатывать и развиваться в сфере продаж по телефону
Мы предлагаем
•Прозрачный доход: фикс 50 000 рублей до вычета НДФЛ + переменная часть
•Заключение договора ГПХ с первого дня обучения
•Бонус по программе «приведи друга» в размере 20 000 рублей
•Полностью удаленный формат: для выполнения задач из дома потребуется компьютер или ноутбук, камера, хороший интернет, наушники с микрофоном и тишина на заднем плане
•Удобный формат взаимодействия: 5/2 с 9:00 до 18:00 мск
•Понятную систему обучения и поддержку на всех этапах работы
•Возможность для профессионального развития, прозрачную систему грейдов
Будет здорово, если ты уже работал в колл-центре, например, в Яндекс, МТС, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон.
