Американский ag-tech стартап ищет operations/project-менеджера в департамент роста и технологий. Удалённо, полный день.
Это не чистый трекер задач. Нам нужен человек, который держит операционку департамента и понимает суть работы - чтобы координировать по существу, а не вслепую двигать карточки.
Чем предстоит заниматься
•Вести задачи команды в Jira, следить за исполнением и дедлайнами
•Делать follow-up по задачам сотрудников и вендоров
•Проводить ежедневные/еженедельные синки команды, ежемесячные ретро
•Координировать звонки с вендорами (реклама, CRM, подрядчики) и держать их на контроле
•Быть связующим звеном между сотрудниками департамента и другими отделами - находить информацию, снимать блокеры, держать всех в согласии
•Следить, чтобы ничего важное не терялось на стыках
Что нужно
•Опыт координации команд и проектов: ведение задач, дедлайны, follow-up, синки
•Понимание маркетинга/перформанса или tech/продукта - чтобы координировать осмысленно (хотя бы одно, оба - идеально)
•Опыт работы с вендорами и подрядчиками: постановка задач, контроль качества
•Самостоятельность в среде без готовых процессов - их придётся выстраивать по ходу
•Английский B2 и выше: команда и вендоры на английском. Собеседование проходит на английском - это часть проверки уровня
•Готовность пересекаться с американским часовым поясом
Будет плюсом
•Опыт в стартапе на стадии активного роста
•Знакомство с CRM и рекламными инструментами (GoHighLevel, Jira, Meta/Google Ads)
•Понимание инвестиционной/fundraising-стороны
Что предлагаем
•Удалённо, полный день, часовой пояс любой с пересечением с американским
•Прямой доступ к со-основателям. Решения принимаются за день, а не за квартал
•Ты будешь строить операционную систему департамента с нуля, по своим правилам
•Департамент Product&Tech - самый важный в компании прямо сейчас. Твоя работа видна сразу и всем
•Прямое подчинение главе департамента, без размытой отчётности в несколько сторон
•Конкурентная зарплата
О компании
Американский ag-tech стартап. Продукт - InteliGel, гидрогель, сокращающий расход воды на полях до 70%. Прошёл независимые испытания в университетах США и на исследовательской ферме Precision Planting. Активная стадия роста: привлекаем инвестиции, строим систему привлечения. Команда распределённая (США, Европа, Азия), работаем на английском.
Отлаженных процессов на всё нет, мы их создаём сейчас. Кто любит приходить в готовое - будет тяжело. Кто любит строить - будет интересно.
Как откликнуться
Напишите пару абзацев о том, как вы координировали команду или проект в условиях, где процессы не были выстроены - что было хаотично, что вы навели, что стало с результатом.
