Транспортная компания «Транзит»
Транспортная компания «Транзит» является компанией международного уровня и работает на рынке перевозок с 2007 года. Ежегодно мы обрабатываем 400 000 TEU грузов.
Входим в топ-100 крупнейших мировых линейных операторов. Одни из лидеров транспортно-логистической отрасли России.
Мы приглашаем кандидатов на вакансию Офис-менеджер.
Задачи для вас:
•Организация комфортных условий работы офиса
•Прием гостей, функция гостеприимства
•Обработка документации (регистрация, распределение)
•Работа с корреспонденцией (входящая и исходящая)
•Решение организационных вопросов
•Выполнение поручений руководителей
•Планирование и заказ канцтоваров для офиса
•Организация встреч, поездок (бронирование билетов, гостиниц)
Мы ожидаем:
•Общительность, клиентоориентированность
•Нацеленность на результат
Мы предлагаем:
•ТРАНЗИТ — быстро растущая компания. Мы ценим инициативу и даём возможность влиять на результат своей работы и уровень дохода
•Понятные условия, официальное оформление и стабильность, на которую действительно можно опереться
•Комфорт в работе: современный офис в шаговой доступности от остановки общественного транспорта и корпоративная мобильная связь
•Мы поддерживаем сотрудников в рабочих и жизненных вопросах. В компании действует ДМС со стоматологией, доступна психологическая поддержка и помощь в сложных жизненных ситуациях
•Инвестируем в развитие: обучающая платформа с курсами, программы роста внутри компании, возможность развивать как профессиональные, так и управленческие навыки
•Мы работаем вместе и вместе развиваем командную атмосферу через корпоративные мероприятия и спортивные активности
•Заботимся о семьях сотрудников и готовим подарки детям к Новому году
Работа в Транзит это:
•Надежность — соблюдаем ТК РФ в полном объеме, предлагаем конкурентоспособный доход и возможность влиять на его рост
•Поддержка — гарантируем комфортный вход в должность, сопровождаем на всех этапах работы и рады сотрудничеству с молодыми специалистами
•Развитие — делимся уникальной экспертизой, проводим внутреннее и внешнее обучение, создаём условия для профессионального роста в Компании
•Стартап-культура — поощряем инновации и инициативы, быстро принимаем решения
•Объединяющая среда — организуем вовлекающие корпоративные мероприятия и поддерживаем увлечение спортом
•Открытое общение — выстраиваем общение «без галстуков», ценим и прислушиваемся к друг другу вне зависимости от должности
