Solgar

Офис-менеджер

Коротко

Офис-менеджер в компании Solgar в Москве отвечает за документооборот, встречу гостей, закрытие расходов по корп. карте, ДМС сотрудников, заказ канцтоваров и жизнеобеспечение офиса, а также помощь в организации корпоративных мероприятий. Требуется высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 1 года, уверенное владение MS Office и желательно знание английского языка. Работа офисная, график ненормированный, компания предоставляет ДМС, компенсацию проезда и мобильной связи.

Задачи
•Встреча гостей/курьеров
•Прием/отправка документации
•Ведение внутреннего документооборота компании: входящая/исходящая корреспонденция, регистрация, учет, распределение среди сотрудников
•Сбор закрывающих документов по своему участку, предоставление в бухгалтерию
•Закрытие расходов по корп. карте (сдача авансовой отчетности)
•Отправка/получение писем с почты России, взаимодействие с курьерскими службами
•Прием и распределение звонков
•Бронирование/поддержание порядка переговорных комнат
•Оформление заказов канц. товаров для отделов
•Жизнеобеспечение офиса
•Оформление/отключение системы ДМС для сотрудников компании
•Рассылка поздравлений с Днем Рождения сотрудников/общих информационных писем при необходимости
•Ведение программы корпоративного питания совместно с HR отделом
•Помощь в проведении корпоративных мероприятий
Условия работы
•Официальное оформление
•Компенсация проезда и мобильной связи
•Частичная компенсация питания
•ДМС со стоматологией
•Фрукты, чай, кофе в офисе
•Ненормированный график
•Классный коллектив и возможность роста и развития!
Мы ждем
•Законченное высшее образование
•Желательно знание английского языка
•Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
•Уверенный пользователь ПК: MS Office, Power Point, Outlook
•Знание делового этикета общения, коммуникабельность, открытость, активность, вовлеченность

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте