Тихие стены

Офис-менеджер с перспективой роста до Бизнес-ассистента

Коротко

Офис-менеджер в компании, работающей по двум направлениям — IT и отделка стен архитектурным текстилем, с перспективой роста до бизнес-ассистента руководителя. Задачи: управление процессами компании и руководителя, деловые связи, обеспечение работы офиса. Требуются энергичность, пунктуальность, знание офисного ПО и базовой бухгалтерии, навыки ведения переговоров. Работа очно в офисе в центре Ульяновска, график 5/2.

Мы ищем энергичного и ответственного сотрудника, который станет частью нашей команды и вырастет вместе с нами. Если ты любишь порядок, общение и хочешь учиться у лучших — нам по пути.
Чем предстоит заниматься
Работу будешь выполнять и вести по двум интересным направлениям — это IT и отделка стен архитектурным текстилем. Управлять процессами компании и руководителя, налаживать деловые связи и контакты, обеспечивать бесперебойную работу офиса.
Почему это круто?
Главная фишка этой вакансии — обучение. Ты получишь доступ к экспертизе руководителя и освоишь навыки, которые стоят дорого. Твой путь: Офис-менеджер → Бизнес-ассистент с большими возможностями и уровнем ответственности.
Что мы ждём от тебя
•Энергичность и железная пунктуальность.
•Знание офисного ПО и базовое понимание первичной бухгалтерии.
•Любовь к технологиям (знаешь, что такое ИИ, и готов его применять).
•Умение вести переговоры, быть лицом компании и достойно её представлять.
•Ответственность, целеустремленность, порядочность.
Условия
•Работа в уютном офисе в центре города (г. Ульяновск).
•График: 5/2, 09:00 – 18:00.
•ЗП: от 30 000 руб. с реальной перспективой быстрого роста.
•Классный коллектив и действительно интересные задачи.
Присылай резюме с фото и напиши в сопроводительном письме почему должны взять именно тебя.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте