Myrtle

Офис-менеджер

Коротко

Офис-менеджер в аккредитованной IT-компании, занимающейся разработкой роботизированных систем, в Санкт-Петербурге. Роль включает встречу гостей, работу на ресепшн, делопроизводство и решение административных вопросов сотрудников. Требуется опыт работы администратором или офис-менеджером от 1 года, проактивность и готовность к многозадачности. Работа полностью офисная, оформление по ТК РФ с расширенным ДМС.

О компании
Мы - аккредитованная IT компания, занимающаяся разработкой роботизированных систем. Каждый день мы создаем уникальные продукты и решения в команде увлеченных профессионалов. Для нас очень важно создавать уникальную и комфортную рабочую среду, в связи с этим мы находимся в поисках Офис-менеджера.
Чем предстоит заниматься
•Встреча и координация гостей, кандидатов на территории предприятия
•Работа на ресепшн, регистрация гостей, машин, оформление пропусков на территорию предприятия
•Ведение делопроизводства: регистрация входящей/исходящей корреспонденции, учет документов
•Забирать и отправлять корреспонденцию с почты
•Решение административных вопросов сотрудников
•Организация и координация действий при возникновении внештатных ситуаций/учебных мероприятий по чрезвычайным ситуациям
Наши ожидания
•Опыт работы администратором, офис менеджером - от 1 года
•Проактивность, внимательность, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности
Что мы предлагаем
•Работу в аккредитованной IT-компании, реализующей уникальный продукт
•Все официально. Оформление по ТК РФ со всеми социальными гарантиями
Забота о сотрудниках
•Расширенный ДМС со стоматологией для сотрудников компании
•Офис, всё необходимое для комфортного рабочего процесса и отдыха (кофейные зоны, комнаты для переговоров, массажные кресла)
•Развозка от ст. м. «Площадь Александра Невского»
•Гибкое начало рабочего дня

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте