ФК Гранд Капитал

Офис-менеджер

Коротко

Офис-менеджер в компании-дистрибьюторе лекарственных препаратов в Москве: встреча гостей, организация переговоров и кофе-пауз, обработка входящих звонков и документооборота. Работа в офисе, график 5/2, требуется грамотная речь, знание бизнес-этикета и стрессоустойчивость. Опыт работы не важен.

«ФК Гранд Капитал» — один из ведущих российских дистрибьюторов лекарственных препаратов, входящий в топ-5 крупнейших игроков страны. Мы занимаем прочные позиции среди крупных предприятий отечественного бизнеса, стабильно демонстрируя высокие темпы роста и развития.
Обязанности:
•Встреча гостей и посетителей офиса согласно утвержденному протоколу.
•Обеспечение хозяйственной части деловых приемов и переговоров, организация кофе-пауз (сервировка стола; приготовление кофе и чая; уборка посуды).
•Контроль чистоты переговорных комнат.
•Приём и распределение (перенаправление) входящих телефонных звонков руководству и сотрудникам Общества.
•Подготовка документации к отправлению курьерскими службами.
•Приём и обработка заявок на отправку, перемещение и приём документов, поступающих от сотрудников. Проверка комплектности и целостности документов в соответствии с заявками.
Требования:
•Грамотная устная и письменная речь.
•Знание бизнес-этикета и этики делового общения.
•Коммуникабельность, исполнительность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Условия:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
•Комфортные условия: современный офис в шаговой доступности от м. Динамо и м. Петровский Парк (БЦ Монарх).
•График работы 5/2 с 09:30 до 18:00, офисный формат.
•Забота о здоровье: полис ДМС после прохождения испытательного срока.
•Профессиональный и карьерный рост внутри компании.
•Корпоративные мероприятия и программы поддержки здорового образа жизни.
•Корпоративные скидки у партнеров компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте