АНТРАКС, МНПП

Офис-менеджер

Коротко

Офис-менеджер в научно-производственную компанию «АНТРАКС» (Фрязино), разрабатывающую интеллектуальные системы для энергетики. Роль включает прием звонков, документооборот, работу с почтой и курьерскими службами, заказ пропусков, обеспечение жизнедеятельности офиса и организацию мероприятий. Требуется высшее образование, знание основ делопроизводства, высокая грамотность и желателен опыт от 1 года. Работа очно, пятидневка с 9 до 18 в офисе компании.

О компании
МНПП «АНТРАКС» (малое научно-производственное предприятие) — успешная научно-производственная компания полного цикла, расположенная в наукограде Фрязино. Более 20 лет компания занимается разработкой и производством интеллектуальных систем для энергетики на основе передовых электронных компонентов с применением современных алгоритмических решений. Некоторые решения не имеют аналогов в мире, большинство — уникальны на отечественном рынке. Оборудование успешно эксплуатируется не только в России, но и в странах Европы, Азии, СНГ, Ближнего Востока и Латинской Америки. В настоящий момент ведутся переговоры о поставках с клиентами из 50 стран мира.
Приглашает на работу Офис-менеджера.
Обязанности
•Прием и распределение входящих звонков
•Регистрация почтовых отправлений, взаимодействие с курьерскими службами, службами доставки, подготовка почтовой корреспонденции к отправке
•Деловая переписка, ведение документооборота
•Коммуникации со всеми подразделениями компании по вопросам отправки/получения документов и т.п.
•Заказ пропусков для сотрудников и посетителей
•Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, воды, хозтоваров и т.д.)
•Следить за порядком и уровнем чистоты
•Работа с посетителями офиса: звонки, пропуска, встреча, чай/кофе
•Участие в организации мероприятий
Требования
•Образование высшее
•Знание основ делопроизводства (оформления офисной документации, в т.ч. писем, приказов, распоряжений, договоров)
•Высокий уровень компьютерной, речевой и письменной грамотности
•Навык работы со всеми видами офисной оргтехники
•Минимальные знания английского языка будут являться преимуществом
•Пунктуальность, исполнительность, трудолюбие, добросовестность
•Желательно наличие аналогичного опыта работы не менее 1 года
Основные причины работать в компании
•Уверенно удерживаем лидерские позиции на рынке оборудования для контроля воздушных линий электропередач
•Интересные и сложные задачи, современные технологии, бизнес-процессы: разработка приборов, собственное производство, продажи В2В в России и за рубежом
•Компания 30 лет на рынке, отличная репутация, уверенное качество продукта, официальное трудоустройство, белая зарплата
•Резиденты Сколково, официально аккредитованы в МинЦифры как российская IT компания
•Оборудование входит в реестр Минпромторга, как продукция, произведенная в России
•Оборудование и ПО входят в официальный реестр инновационной продукции Московской области
•Ежегодные лауреаты премии губернатора Московской области в сфере науки, технологий, техники и инноваций за коммерциализацию научных и научно-технических процессов
•Победители профессиональных отраслевых конкурсов за лучшие инновационные решения в области электроэнергетики
•Прозрачная система мотивации, складывается из оклада и премии
•Заработная плата в рынке, с каждым кандидатом готовы обсудить персональные ожидания (письменный оффер с прозрачной и понятной системой премирования)
•Корпоративные льготы и бонусы (оплата обедов, компенсация бассейна)
•ДМС согласно политике компании
•Пятидневка, 9-18, современный офис в г. Фрязино
•Рабочий ноутбук/планшет и оплата корпоративной связи
•Адекватные руководители, не хамят, не требуют невозможного и стараются максимально раскрыть потенциал сотрудника
•В коллективе разносторонние люди из разных сфер деятельности, команда профессионалов
•Собственник и руководство заинтересованы в развитии сотрудников, обучение за счет компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте