Тиорд

Офис-менеджер/административный специалист

Коротко

Офис-менеджер/административный специалист в офисе компании в Санкт-Петербурге, отвечающий за документооборот, работу с ЭДО, первичной документацией и взаимодействие с контрагентами, курьерскими службами и сотрудниками. Требуется опыт работы 1-3 года, уверенное владение ПК и MS Office, внимательность и грамотная письменная речь. Работа очная, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

В связи с расширением команды ищем офис-менеджера, который будет отвечать за организационные и административные вопросы офиса и помогать в текущей работе компании.
Обязанности:
•ведение и обработка документов;
•работа с первичной документацией;
•подготовка, оформление и проверка документов;
•работа в электронном документообороте (ЭДО);
•взаимодействие с контрагентами, поставщиками и сотрудниками компании;
•обработка входящей и исходящей корреспонденции;
•ведение реестров, таблиц и внутренней документации;
•организация документооборота и контроль движения документов;
•работа с офисными и организационными вопросами;
•взаимодействие с курьерскими службами и транспортными компаниями;
•выполнение текущих административных задач и поручений руководителя;
•поддержание порядка в офисной документации и рабочих процессах.
Требования:
•уверенный пользователь ПК;
•хорошее знание MS Office / офисных программ;
•внимательность, аккуратность и ответственность;
•умение работать с большим объёмом информации и документов;
•грамотная письменная речь;
•умение самостоятельно организовывать свою работу;
•опыт работы с ЭДО будет преимуществом.
Условия:
•график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
•обеденный перерыв — 1 час;
•официальное трудоустройство;
•стабильная заработная плата;
•рабочее место в офисе;
•предоставляется корпоративный мобильный телефон;
•обучение и передача дел на период адаптации;
•дружный коллектив и комфортные условия работы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте