Требования
•15+ лет опыта в финансовом секторе: банки, финтех, инвестиционные компании, страховые компании.
•Опыт работы на уровне топ-менеджмента или в советах директоров крупных компаний.
•Подтвержденный опыт управления и развития функций:
•Government Relations (GR)
•Investor Relations (IR)
•корпоративной стратегии.
•Опыт взаимодействия с государственными органами, регуляторами и стратегическими партнерами.
•Опыт взаимодействия с инвесторами, акционерами и финансовыми институтами.
•Опыт взаимодействия с Советами директоров или Правлениями крупных финансовых организаций.
•Понимание лучших практик корпоративного управления.
Желательно
•Опыт работы в комитетах Совета директоров.
•Участие в трансформациях, сделках M&A или масштабировании финансовых компаний.
•Участие в разработке и реализации стратегии крупных организаций.
•Обучение корпоративному управлению / программы для независимых директоров — будет преимуществом.
Задачи
•Участие в работе Совета директоров МКАО.
•Участие в стратегических обсуждениях развития компании.
•Экспертная поддержка Совета директоров и топ-менеджмента по вопросам стратегии развития бизнеса.
•Поддержка развития взаимодействия компании с государственными органами и регуляторами.
•Участие в развитии взаимодействия компании с инвесторами и стратегическими партнерами.
•Анализ ключевых стратегических инициатив компании.
•Экспертная поддержка Совета директоров и менеджмента по вопросам масштабирования бизнеса и развития новых направлений.
Формат работы
•Независимый член Совета директоров.
•12 заседаний в год (Совет директоров).
•Возможность участия в стратегических сессиях и экспертных обсуждениях.
Важно
Эта позиция для тех, кому действительно интересно:
•участвовать в формировании стратегии финансовой группы;
•развивать взаимодействие компании с инвесторами и государственными институтами;
•влиять на качество корпоративного управления;
•работать как полноценный независимый директор, а не формальный член Совета.
Если вы соответствуете требованиям — резюме в личные сообщения в LinkedIn.
