emagine

.NET developer in banking systems

Коротко

Senior .NET Developer для проекта модернизации legacy банковских систем (переход с .NET Framework на .NET 10 + Angular) с использованием GitHub Copilot. Требуются глубокие знания C#/.NET, ASP.NET, Angular, Docker/AKS, микросервисов, а также опыт менторства менее опытных разработчиков. Формат работы — гибрид в Варшаве, компания — ИТ-рекрутер emagine, работающий с банковским клиентом.

Описание
Мы ищем .NET Developer для проекта модернизации legacy банковских систем (.NET Framework → .NET 10 + Angular) с использованием GitHub Copilot. Ключевая задача роли — проводить модернизацию и сотрудничать с различными стейкхолдерами для создания технических решений.
Задачи
•Написание качественного кода
•Проектирование и документирование технических решений
•Проведение unit-тестов
•Сотрудничество с бизнес-аналитиками, IT-архитекторами и бизнес-клиентом
•Техническая поддержка менее опытных разработчиков (менторство)
Требования
•Высшее образование (computer science, mathematics или смежная область)
•Практические знания .NET 10 и Angular
•Знание C#/.NET и ASP.NET
•Знание JavaScript, jQuery, HTML5 и CSS3
•Знание контейнеризации (Docker) и Azure Kubernetes Service (AKS)
•Опыт использования GitHub Copilot в повседневной работе
•Знание разработки распределённых приложений (Microservices)
•Знание JIRA и Confluence
•Знание английского языка (минимум: чтение и написание документации)
•Профессионализм, самостоятельность, методичный подход и ответственность
•Аналитическое мышление, креативность, коммуникативные навыки, умение работать в команде
Будет плюсом
•Знание платформы SharePoint
•Опыт код-ревью (GIT, Gerrit или другие инструменты) и рефакторинга кода
•Знание паттернов проектирования и архитектурных паттернов
•Опыт проектирования решений в Enterprise Architect / UML
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте