Обязанности:
— Сопровождение сети Калининградского кластера в части открытия/перемещения/ликвидации почтовых отделений, определение уровня рентабельности, экономической эффективности.
— Контроль и установление режимов работы в специализированной программе.
— Ведение паспортов почтовых отделений с учетом нагрузки, укомплектованности, ожиданий компаний-партнеров.
— Аналитика данных, отчетность, сбор документов по изменению режимов работы почтовых отделений.
— Формирование приказов по режимам работы, их изменению.
— Деловая переписка, ответы на запросы госорганов в части режимов работы почтовых отделений.
— Сопровождение новых проектов сети.
Требования:
— Выраженные лидерские качества, аналитические способности и коммуникативные навыки. Ответственность, внимательность, умение работать с большими объемами информации, умение работать в команде.
— Способность сформулировать и аргументировать собственную позицию по ключевым вопросам и проблемам.
— Навыки обмена информацией различными средствами связи, уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С.
— Образование высшее экономическое.
Условия:
— Заработная плата состоит из двух частей, выплачивается дважды в месяц (состоит из оклада 60000 руб и годовой премии 15%).
— Участие в интереснейших проектах и мероприятиях компании.
— Официальное оформление с первого дня работы.
— Оплачиваемые больничные и отпуска.
— Офис - Б. Морская, 61.
— График работы: пн-чт, с 8.00 до 17.00, пятница до 15.45.
— Возможность карьерного роста и профессионального развития.
— Скидки и акции от партнёров.
— Корпоративный университет и внутреннее обучение.
— Программы признаний и поощрений сотрудников.
— Участие в волонтёрских акциях и благотворительности.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
