Муссон

Начальник сервисной службы климатического оборудования

Коротко

Руководитель сервисной службы климатического и вентиляционного оборудования в компании-дилере и гарантийном сервисном центре. Отвечает за развитие службы, переговоры с заказчиками, составление коммерческих предложений, подбор оборудования и планирование работы сотрудников. Требуется техническое профильное образование, опыт работы с системами ВиК и навыки ведения переговоров. Работа в офисе в Санкт-Петербурге, зарплата сдельная.

Описание компании
Компания «Муссон» является официальным дилером и гарантийным сервисным центром климатической, вентиляционной техники и производственного оборудования общественного питания. Специализируется на поставках, монтаже, обслуживании и ремонте систем вентиляции и кондиционирования, а также ремонте и техническом обслуживании теплового и холодильного оборудования с 2006 года.
Задачи
•Развитие сервисной службы, ведение переговоров и организация встреч с Заказчиком
•Договорная работа: согласование условий сотрудничества, контроль сроков выполнения, документооборот
•Составление коммерческих предложений, разработка технических решений, подбор оборудования
•Планирование графика работ сотрудников сервисной службы
•Поддержка, сопровождение и контроль существующей базы заказчиков
•Взаимодействие с монтажным отделом
Требования
•Готовность работать на результат, активная жизненная позиция
•Техническая грамотность, опыт составления коммерческих предложений
•Умение работать в команде, находить общий язык с потенциальными клиентами, опыт проведения переговоров
•Техническое профильное образование
•Опыт работы с системами ВиК
•Уверенный пользователь ПК
Условия
•Оформление по ТК РФ
•Место работы: Офис в Красногвардейском районе, пр. Энтузиастов, д. 20
•Работа на коммерческой основе: заработная плата сдельная, прибыль не ограничена
•Карьерный рост

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте