Л-ПАК Кашира

Начальник отдела продаж

Коротко

Начальник отдела продаж управляет коммерческим направлением компании, производящей гофроупаковку: формирует планы продаж, бюджет и стратегию, анализирует метрики и рынок, организует работу отдела и выстраивает отношения с ключевыми клиентами. Требуется от 3 лет опыта руководства продажами, высшее образование и опыт сложных коммерческих переговоров. Работа на территории работодателя в г. Липецк, график 5/2.

Задачи
•Формировать планы продаж и бюджет (годовые, квартальные, месячные)
•Анализировать ключевые метрики (объём продаж, дебиторская задолженность, маржинальность), выявлять отклонения и внедрять корректирующие меры для достижения плановых результатов
•Организовывать работу отдела продаж: ставить задачи, контролировать соблюдение регламентов, обеспечение дисциплины заполнения CRM
•Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и партнёрами, а также координировать взаимодействие с внутренними подразделениями (производство, логистика, финансы, снабжение)
•Регламентировать процессы коммерческой службы: создавать, согласовывать и внедрять регламенты, процедуры и документацию по работе отдела
•Проводить анализ рынка гофроупаковки и конкурентной среды, использовать результаты для корректировки ценовой политики и повышения маржинальности
•Готовить аналитические отчёты и презентационные материалы для топ-менеджмента
•Формировать и реализовывать стратегию продаж
Требования
•Опыт на позиции руководителя, начальника отдела продаж не менее 3 лет
•Опыт ведения сложных коммерческих переговоров на высоком уровне
•Высшее образование
•Владение современными технологиями продаж
•Готовность обучаться, высокий уровень клиентоориентированности
•Уверенное владение офисными программами (Битрикс24, Word, Excel, PowerPoint)
Условия
•Перспективное направление в динамично развивающейся компании
•Финальный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
•Работа на территории работодателя по адресу г. Липецк, ул. Ковалева, 125А
•График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00), суббота и воскресенье — выходные
•Корпоративная мобильная связь
•Доставка на работу и обратно служебным транспортом по г. Грязи и по г. Липецк
•После трёх месяцев работы выплачивается дополнительная премия 10% в месяц
•Ежегодная индексация заработной платы (с учётом рыночной ситуации)
•Столовая на территории предприятия, компенсация обедов
•Программы заботы о здоровье: диспансеризация, вакцинация
•Подарки детям к праздникам: ко дню знаний (1 сентября), на Новый год
•Билеты на новогодние детские представления
•Приоритет в приобретении путёвок в крупные детские оздоровительные лагеря Липецкого региона
•Масштабные семейные корпоративные мероприятия
•Бесплатный абонемент в фитнес-зал и бассейн

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте