Обязанности:
•Разрабатывать и реализовывать методики оценки кредитного риска для достижения целей бизнеса по качественному росту кредитного портфеля (формирование и поддержка методологии по декларации/редекларации риска);
•Поддерживать и развивать модельные инструменты по управлению риском (модели PD, дохода/выручки; калибровка моделей, настройка parity-коэффициентов в зависимости от сегмента);
•Проактивно формировать предложения по изменению лимитной и кредитной политики (изменение риск-стратегий) с целью наращивания объемов новых выдач при сохранении актуального риск-аппетита и целевой доходности (в т.ч. проведение пилотов);
•Формировать предложения по работе с новыми источниками данных (настройка стратегий по использованию новых данных для автоматизации принимаемых решений и снижению риска);
•Осуществлять мониторинг качества текущего портфеля (настройка автоматизированных решений по «умному» мониторингу, поиска сегментов для сокращения риска или роста кредитования с низким риском);
•Формировать предложения для улучшения риск-стратегий по формированию предодобренных офферов (гарантированные / условные) и достижению целевых значений по конверсии;
•Разрабатывать стратегии работы с фродом/мошенничеством через настройку риск-стратегий (направление на ручную верификацию, отказы);
•Планировать и контролировать реализации долгосрочных планов развития кредитной политики на базе поточной технологии в сегменте среднего корпоративного бизнеса;
•Обеспечение взаимодействия с прочими подразделениями Банка (Бизнес, Финансы, Валидация, Мониторинг, Разработка моделей).
Требования:
•Высшее образование;
•10+ лет в кредитных рисках банковского сектора (розница / малый бизнес);
•Хорошее понимание специфики работы малого и среднего бизнеса в РФ;
•Глубокая экспертиза в методиках и подходах по управлению кредитным риском в сегменте среднего бизнеса (подходы к финансовому анализу, подходы к формированию группы связанных лиц и консолидации отчетности, знание и понимание способов автоматизации оценок кредитного риска и потенциала на основе внешних и внутренних данных);
•Опыт работы с статистическими данными, проведения анализ и формирование выводов;
•Опыт работы с риск-стратегиями, расчета и контроля целевых риск-метрик;
•Понимание взаимосвязи риск-параметров и финансового результата;
•Знание основных модельных инструментов (PD, доход/выручка, DBR и др.) и способов их использования в риск-стратегиях;
•Опыт руководства командами от 5+ человек.
Условия:
•Гибридный формат работы;
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
•Корпоративные и внешние программы обучения;
•Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
•Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
•Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
•Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.
