Московская Биржа

Начальник отдела CVM (Fintech)

Коротко

Начальник отдела CVM управляет клиентской базой B2C-платформы finuslugi.ru, отвечая за выручку, retention и рост LTV в направлениях вкладов и страхования. Роль подразумевает запуск маркетинговых гипотез, A/B-тестирование, сегментацию клиентов с использованием CDP/DWH/Big Data и управление командой портфельных и кампейн-менеджеров. Требуется от 5 лет опыта в CVM, клиентском маркетинге или CRM, а также опыт кросс-продаж и апсейла. Компания — Московская Биржа, работа гибридная, офис в центре Москвы.

Локация
Гибридный формат работы, офис в центре Москвы
Компания
Московская Биржа развивает финансовую инфраструктуру и финтех-продукт «Финуслуги» для управления личными финансами.
Что делать
•Управлять клиентской базой finuslugi.ru в сегменте B2C и отвечать за выручку, продажи, конверсию и retention.
•Лидировать разработку и внедрение стратегий монетизации, удержания и роста LTV клиентов по направлениям вкладов и страхования.
•Развивать продажи по клиентской базе и запускать маркетинговые гипотезы.
•Анализировать эффективность кампаний по метрикам ROI, конверсии и ARPU.
•Управлять командой портфельных и кампейн-менеджеров для достижения KPI.
•Взаимодействовать с командами развития технологий и продуктов.
Требования
•Высшее образование в области маркетинга, экономики, ИТ, бизнес-администрирования или смежной сфере.
•Не менее 5 лет опыта в Customer Value Management, клиентском маркетинге, управлении лояльностью или CRM.
•Подтверждённый опыт кросс-продаж, апсейла и удержания клиентов.
•Опыт запуска гипотез, A/B-тестирования и принятия решений на основе данных.
•Опыт работы с автоматизацией маркетинговых кампаний и сегментацией клиентов с использованием CDP, DWH или Big Data.
•Стратегическое мышление, лидерские качества и опыт управления командой; опыт в финансовом секторе будет преимуществом.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
•Годовой бонус и программа нематериальной мотивации.
•Расширенная медицинская страховка с первого дня, включая стоматологию и корпоративного врача; льготный ДМС для детей и супругов.
•Гибридный режим работы и гибкое начало и завершение рабочего дня.
•Обучение, профессиональное развитие и доступ к корпоративной библиотеке.
•Современная технологическая культура, внутренние ИТ-сообщества и корпоративные мероприятия.
Процесс найма
•График работы обсуждается на собеседовании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте