AVO.UZ

Начальник отдела аналитики взыскания (Fintech)

Коротко

Руководство отделом аналитики взыскания нового digital-банка в Узбекистане: развитие отчетности, метрик взыскания (Roll Rate, Cure Rate, Recovery Rate, PTP, RPC, CE), BI-дашбордов, прогнозных и ML-моделей, оптимизация стратегий взыскания и A/B-тестирование. Требуется 3–5 лет опыта в банке/МФО/финтехе, включая 3+ года во взыскании, и 2–3 года управленческого опыта над командой из 5–8 аналитиков. Нужен продвинутый SQL, Python или R, опыт с Power BI/Tableau/Looker/Qlik Sense и продвинутый Excel. Работа на месте в Ташкенте с помощью в релокации.

Локация
Ташкент, улица Нукус, 29А; работа на месте работодателя. Предусмотрена помощь с релокацией в Ташкент.
Компания
AVO.UZ создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана с обслуживанием через мобильное приложение и устройства самообслуживания.
Что делать
•Руководить отделом аналитики: ставить цели, распределять задачи, контролировать сроки и качество, развивать команду из аналитиков.
•Строить и поддерживать отчетность по портфелю взыскания, рассчитывать и контролировать Roll Rate, Cure Rate, Recovery Rate, PTP, RPC и CE.
•Разрабатывать BI-дашборды, аналитические материалы, прогнозы и рекомендации для руководства, контролировать качество данных и методологию расчетов.
•Разрабатывать, внедрять и оптимизировать стратегии взыскания, сегментировать портфель и выбирать сценарии работы с должниками.
•Проводить A/B-тесты, оценивать статистическую значимость и влияние стратегий на бизнес-показатели, затраты и уровень взыскания.
•Разрабатывать прогнозные, скоринговые и ML-модели, автоматизировать аналитику и взаимодействовать с подразделениями взыскания, рисков, ИТ и операционным блоком.
Требования
•Высшее образование в математике, прикладной математике, статистике, экономике, финансах, IT или смежной области.
•Опыт работы в банке, МФО, финтехе или коллекторском агентстве от 3–5 лет, включая опыт во взыскании от 3 лет: досудебное, судебное взыскание или исполнительное производство.
•Опыт разработки и оптимизации стратегий взыскания на основе данных, знание метрик Roll Rate, Cure Rate, Recovery Rate, PTP, RPC и CE.
•Управленческий опыт от 2–3 лет: руководство отделом или группой из 5–8 аналитиков.
•Продвинутый SQL и опыт работы с большими объемами данных; знание Python или R для анализа и автоматизации.
•Опыт работы с Power BI, Tableau, Looker или Qlik Sense, построения дашбордов, отчетности и презентации результатов руководству.
•Продвинутый Excel: сводные таблицы и сложные формулы.
•Опыт проведения A/B-тестов и оценки статистической значимости.
•Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками из взыскания, риск-менеджмента, ИТ и операционных подразделений; аналитическое и системное мышление, ориентация на результат и проактивность.
Хорошо, если есть
•Опыт автоматизации отчетности, внедрения ML-моделей, понимание кредитного скоринга и оценки рисков.
Культура и преимущества
•Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан.
•Оплачиваемый отпуск и больничные.
•Помощь с релокацией в Ташкент.
•Участие в амбициозном проекте по развитию digital-банка.
•Конкурентная заработная плата.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте