Описание компании
АО "Морская Инжиниринговая компания "АКВА-СЕРВИС" основана в 1993 году. Включена в Сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса. Основным видом деятельности компании является разработка, изготовление, поставка и ремонт учебно-тренировочных комплексов по борьбе за живучесть, спасательной и легководолазной подготовке для ВМФ МО РФ, а также других государственных структур и частных организаций. Наши учебные комплексы помогают спасать жизни и сохранять семьи!
Задачи
•Вести ценообразование и сопровождение контрактов Государственного Оборонного Заказа (ГОЗ)
•Разрабатывать РКМ в соответствии с ФЗ от 29.12.2012 № 275-ФЗ, ПП РФ от 02.12.2017 № 1465, Приказом ФАС от 16.12.2022 № 995/22, приказом Минпромторга от 08.02.2019 № 334, ПП РФ от 19.01.1998 № 47
•Умение защищать и обосновывать РКМ, отстаивать интересы предприятия при формировании себестоимости, рентабельности и распределении накладных расходов
•Опыт ведения раздельного учета для ГОЗ, опыт составления плановых и фактических калькуляций с учетом требований ГОЗ
•Составление плановых и фактических калькуляций на продукцию с учетом требований ГОЗ
•Консолидация информации и ведение отчётности по ГОЗ
•Взаимодействие с контролирующими органами
•Взаимодействовать с подразделениями компании по вопросам формирования себестоимости и работ
•Готовить и предоставлять отчетность по запросам руководства в рамках компетенции
Требования
•Высшее экономическое образование
•Знание правил ведения раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности и порядок разработки перспективных и текущих планов компании
•Знание методов планирования, учета и анализа показателей финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности компании
Условия
•График работы: Пн-чт с 08 до 17 часов, пт - до 15:45 часов
•Ежегодная индексация заработной платы
•Развозка от м. Ломоносовская по Октябрьской Набережной, в пути 10 минут
•Компенсация обедов за счет работодателя
•Оплата единого проездного билета
•Доплата за выслугу лет
•Предоставление добровольного медицинского страхования
•Премирование по итогам года (13-я зарплата)
•Возможность обучения за счет компании
•Возможность оказания материальной помощи
•Перспектива карьерного роста
•Работа в дружном коллективе и индивидуальный подход к каждому работнику
•Чай/кофе в неограниченном количестве
