О роли
Музыкальный продюсер отвечает за формирование, развитие и реализацию единой музыкальной стратегии курорта «Манжерок» — от идеи и разработки музыкального формата до его постановки, проведения, анализа результатов и дальнейшего масштабирования.
Задача — создать на курорте системную музыкальную среду, которая работает не только в формате отдельных концертов, но и ежедневно формирует атмосферу пребывания гостя.
Зона ответственности
•Музыкальные вечера
•Регулярные музыкальные программы в ресторанах и общественных пространствах
•Событийные музыкальные проекты
•Концертные программы
•Après-ski
•Сезонные музыкальные программы
•Шоу-программы
•Работа с шоу-группой курорта
•Работа со штатными музыкантами
•Приглашенные артисты и музыкальные коллективы
•Специальные программы для VIP-гостей
•Музыкальное сопровождение корпоративных и MICE-мероприятий
•Разработка собственных музыкальных форматов курорта
Обязанности
•Разработка и реализация долгосрочной музыкальной стратегии
•Разработка музыкальных форматов
•Работа с шоу-группой курорта
•Осуществление руководства музыкальной части команды
•Работа с приглашенными артистами
•Осуществление полного цикла музыкальных событий курорта
•Создание отдельной музыкальной логики для ресторанов курорта
•Создание и постоянное обновление базы артистов и подрядчиков
Требования
•Обязательный опыт от 3 лет в музыкальном продюсировании / концертной индустрии / продюсировании мероприятий
•Желательно наличие опыта: на курортах, в концертной индустрии, в клубной индустрии, на фестивалях, в продакшн-компаниях
Ключевые профессиональные компетенции
•Умение отлично ориентироваться в современной музыкальной индустрии
•Знание российских артистов и музыкальных проектов
•Понимание трендов
•Широкий музыкальный кругозор
•Умение создавать музыкальные концепции
•Опыт продюсирования концертов
•Понимание технического продакшена
•Понимание экономики музыкального проекта
•Умение работать с бюджетом
Условия
•Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны
•Официальное трудоустройство
•Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата
•ДМС со стоматологией
•Проживание для иногородних сотрудников — комфортабельные средства корпоративного размещения
•Компенсация расходов на переезд
•Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма
•Корпоративное питание
•Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре курорта
•Занятия по горным лыжам и сноуборду
•Возможность получения льготного ипотечного кредитования
•Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка
•Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»
•Профессиональное обучение
•Возможность карьерного роста и развития
Место работы: с. Манжерок, Республика Алтай.
