РБК

моушен-дизайнер для телевидения

Коротко

Ведущий моушн-дизайнер на телевидении: разработка эфирного оформления, промо-кампаний, спецпроектов и 3D-графики для телеканала. Компания — крупный медиахолдинг (РБК), требуется опыт работы на ТВ или в продакшн-студиях и навыки управления людьми и проектами в условиях интенсивной медиасреды. Формат работы гибридный, офис в Москве у метро Автозаводская.

Описание
Мы ищем ведущего моушн-дизайнера, который создает не просто анимацию, а визуальный язык, запоминающийся зрителю. Вы будете работать над эфирным оформлением, промо-кампаниями и спецпроектами, формируя стиль канала. Нам нужен человек с опытом на ТВ или в крупных продакшн-студиях, который понимает специфику телевизионного производства и горит желанием создавать контент высокого уровня.
Задачи
•Разрабатывать и анимировать графику для промо, эфирного оформления, спецпроектов и digital-форматов
•Создавать ключевые визуалы для телеканала и его проектов
•Работать с 3D-графикой, включая 3D-объекты, титры и элементы для промо-роликов и визуальных эффектов
•Участвовать в разработке креативных концепций от идеи до финальной реализации, предлагать нестандартные решения
•Взаимодействовать с продюсерами и другими дизайнерами на всех этапах производства
•Контролировать качество графики и соблюдение сроков, управлять несколькими проектами одновременно в условиях интенсивной работы
Требования
•Сильное чувство стиля и визуальной культуры
•Умение сочетать креатив и системность
•Навык управления людьми, процессами и сроками
•Готовность работать в интенсивной медиасреде
•Умение быстро ориентироваться в задачах и принимать решения
Условия
•Оформление по ТК РФ
•Гибридный график (уютный коворкинг м. Автозаводская, 3 мин пешком)
•ДМС, корпоративное обучение, хорошая команда с поддержкой роста

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте