Alvin Market

модератор маркетинговых исследований

Коротко

Модератор фокус-групп и глубинных интервью для компании маркетинговых исследований в Ташкенте, проводящей исследования для крупных брендов в Казахстане и Узбекистане. Нужен опыт модерации от 1 года, свободное владение русским и узбекским языками. Работа проектная, с возможностью частичной занятости, в офисе и с выездами в регионы.

Описание
ALVIN MARKET специализируется на оказании услуг в сфере маркетинговых исследований и консалтинга в Казахстане и Узбекистане. Мы проводим телефонные, онлайн и личные интервью, фокус-группы и глубинные исследования. Наши клиенты — крупные бренды, международные организации. Но главное — наш подход. Мы слушаем людей не формально, а по-настоящему. Мы верим, что в каждом респонденте есть правда, которая важна для решений. И в каждом сотруднике есть вклад, который важен для компании.
Задачи
•Проведение фокус-групп и глубинных интервью на русском и узбекском языках
•Управление ходом беседы по гайдам
•Запись ответов, составление кратких отчётов
•Работа с координаторами и аналитиками
•Профессиональное представление ALVIN MARKET на проектах
Требования
•Опыт модерации фокус-групп или глубинных интервью от 1 года
•Желателен опыт проведения UX-интервью, а также исследований в сферах FMCG, финтеха, продуктовых и социальных исследований с различными целевыми аудиториями
•Свободное владение русским и узбекским языками
•Гибкость, эмпатия, грамотная речь
•Умение слышать и управлять разговором
•Готовность к очной работе в офисе (Ташкент) и/или выездам в регионы
Будет плюсом: Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate будет преимуществом
Условия
•Проектная работа, возможна частичная занятость
•Работа в действующем офисе в Ташкенте
•Поддержка опытной команды и наставничество
•Прозрачная система оплаты за каждый проект
•Возможность карьерного роста внутри ALVIN MARKET

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте