Алабуга, ОЭЗ ППТ

Младший специалист Управление HR

Коротко

Младший специалист в управление HR ОЭЗ «Алабуга» в Нижнекамске занимается подбором персонала: анализ заявок на кандидатов, поиск и телефонные интервью, организация собеседований, планирование штатного расписания и HR-аналитика. Работа офисная, полная занятость, требуется опыт 1-3 года. От кандидата ожидаются развитые навыки переговоров, нацеленность на результат и готовность выходить из зоны комфорта.

Работа в ОЭЗ «Алабуга» — это:
•стратегические задачи мирового уровня;
•требования к персоналу мирового уровня;
•вознаграждение за результат мирового уровня.
Обязанности:
•анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация;
•планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
•аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
•активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
•телефонное интервью с кандидатами;
•приглашение кандидатов на собеседования;
•участие в организации собеседований;
•проведение мониторинга рынка труда;
•ведение отчетности по вакансиям.
Требования:
•готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
•развитые навыки переговоров;
•нацеленность на результат;
•инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
•готовность к обучению и развитию;
•стремление к карьерному росту.
Условия:
•конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
•дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
•работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в России;
•транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
•предоставление платного жилья для иногородних;
•работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте