Брефи маркетинг

Младший менеджер по развитию бизнеса (фармацевтический маркетинг)

Коротко

Младший менеджер по развитию бизнеса в фармацевтическом маркетинговом агентстве BREFFI, работающем с ведущими фармкомпаниями по омниканальному продвижению брендов. Роль включает разработку и защиту коммерческих предложений для digital-кампаний, направленных на специалистов здравоохранения, формирование идей и контент-планов, расчёт стоимости предложений и коммуникацию с клиентами. Требуется медицинское или фармацевтическое образование и медицинская экспертиза, опыт работы не обязателен.

Локация и условия
Удалённый формат работы; график 5/2, с 9:00 до 18:00; официальное трудоустройство по ТК РФ.
Зарплата: 80 000–100 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
BREFFI — фармацевтическое агентство доказательного маркетинга, специализирующееся на омниканальном продвижении брендов для ведущих фармацевтических компаний.
Что делать
•Разрабатывать коммерческие предложения для digital-коммуникационных кампаний, ориентированных на специалистов здравоохранения.
•Формировать идеи, креативы и контент-планы для клиентских кампаний.
•Рассчитывать стоимость коммерческих предложений.
•Вести коммуникацию с клиентами.
•Проводить встречи и защищать подготовленные предложения.
•Участвовать в разработке новых форматов контента, креативных сессиях и анализе целевых аудиторий.
Требования
•Медицинское или фармацевтическое образование.
•Высокая медицинская экспертиза.
•Базовое понимание методов продвижения фармацевтических брендов.
•Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом.
•Опыт работы не требуется.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы.
•График 5/2 с 9:00 до 18:00.
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•Возможность карьерного роста до Middle и Senior менеджера.
•Возможен переход в другие подразделения, включая контент-маркетинг и продакт-менеджмент.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте