О команде
Команда направления поддержки инфраструктурных решений и сервисов занимается обеспечением технической поддержки вычислительного, сетевого оборудования, системного ПО и решений по кибербезопасности. Мы работаем с крупным, средним и энтерпрайз бизнесом РФ – предоставляем услуги технической поддержки и сопровождения для сложных систем, включая серверное оборудование, системы хранения данных, сетевое оборудование, платформы виртуализации, системное ПО, ИБ решения.
Мы ищем Младшего менеджера, который будет помогать нам развивать продажи в КРОК.
Твои задачи
•Поиск и развитие новых возможностей продаж в Enterprise‑сегменте: холодные контакты, работа с базой, партнёрские каналы.
•Первичная квалификация лидов (контур, критичные сервисы, текущая модель поддержки, KPI/боли, ЛПР/ЛВР, закупочные процедуры, сроки).
•Ответственность за сделку в воронке.
•Участие в подготовке коммерческих предложений и презентаций: сбор вводных, фиксация требований, помощь в расчётах/обосновании ценности, согласование дальнейших шагов.
•Ведение воронки и активностей в CRM: аккуратный пайплайн, прогноз, отчётность.
•Поддержка процесса закупок: запросы КП, тендерные процедуры (по мере погружения).
Наши ожидания
•Опыт в продажах от 1 года.
•Высшее образование.
•Готовность к активному поиску и коммуникациям с крупными заказчиками (звонки, письма, LinkedIn/аналоги, мероприятия).
•Умение структурно выяснять потребности и фиксировать договорённости.
•Ответственный подход к своей работе и нацеленность на результат.
Будет плюсом
•Понимание инфраструктуры (серверы/СХД/сети/виртуализация/ОС/backup) и/или ИБ.
•Опыт работы с длинным циклом сделки и несколькими стейкхолдерами.
•Понимание особенностей сервисных контрактов или работа в сервисном подразделении крупной компании будет преимуществом.
Мы предлагаем
•Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек.
•Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации.
•Работу в компании с аккредитацией в Минцифре.
•Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании.
•Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC.
•Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья).
•Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта.
•Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе).
•Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
