О компании
Мы — аналитики из Frank RG.
Кто мы такие?
•Лидеры рынка банковской аналитики
•Исследуем рынок с 2008 года
•Награждаем банки за лучшие продукты
•Помогаем принимать решение и делать клиентский опыт приятнее
В нашу команду требуется младший аналитик/аналитик, который интересуется финансовой тематикой. Мы ищем структурно мыслящего человека, внимательного в работе с данными и любящего командную работу.
Чем предстоит заниматься?
•Участвовать в организации и проведении клиентских исследований (инвестиции, банковские продукты и услуги для физических лиц)
•Участвовать в разработке инструментария (анкеты, гайды)
•Проводить первичную обработку баз данных, полученных по результатам опросов (агрегирование, проверка на логику, форматирование, расчет таблиц)
•Проводить анализ полученных результатов исследования, в том числе с применением статистических методов обработки данных
•Участвовать в подготовке аналитических отчетов по результатам исследований с визуализацией в формате PowerPoint
•Вести коммуникации по проектам с внутренними и внешними заказчиками, участвовать в презентации результатов исследования
Что мы ждем от тебя?
•Высшее образование: экономика, социология, менеджмент, математика, маркетинг
•Релевантный опыт работы от полугода
•Владение инструментами Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные функции)
•Владение SPSS
•Знание методик количественных исследований, методов стат. анализа данных
•Интерес и желание работать с банковскими продуктами и стать экспертом
•Английский на уровне чтения профессиональной литературы и умения пользоваться зарубежными источниками, грамотно писать тексты на английском (будет преимуществом)
•Готовность выполнить тестовое задание :)
Что мы предлагаем?
•Гибридный формат работы с графиком 5/2 и началом рабочего дня в 9:30
•Участие в масштабных проектах, которые задают ориентиры и тренды развития банковской индустрии в России
•Заряд поддержки и позитивных эмоций от нашей креативной и теплой команды
•Комфортную адаптацию и выстроенную систему повышения квалификации и развития сотрудников (митапы, тренинги, обучающие программы, Frankly Speaking Club, профессиональные конференции и знакомства с экспертами, Frank Awards, компенсацию обучения английскому языку и др.)
•Культуру наставничества, открытости и взаимопомощи, отсутствие бюрократии и барьеров между руководителями и командой
•Прозрачную систему оценки сотрудников компании, проведение ассессментов с возможностью роста грейда и зарплаты каждые полгода
•Развитую корпоративную культуру: устойчивые ценности, выездные корпоративные мероприятия, книжный клуб, совместные активности, киновечера, корпоративный спорт (алтимат фрисби)
•3 дополнительных дня к отпуску
•Доплату больничного листа до 100% оклада
•ДМС с лучшими многопрофильными клиниками на всей территории РФ и за рубежом
