Фабрика Решений

Middle Vue / Nuxt Frontend Developer (Vue/Nuxt)

Коротко

Middle Frontend-разработчик на Vue 3 / Nuxt 3 для разработки SSG и SSR приложений, переиспользуемых компонентов и интеграций с REST API. Компания — "Фабрика Решений", удалённая работа, полная занятость с графиком 5/2. Требуется опыт коммерческой разработки на Vue 3/Nuxt 3 от 2 лет, уверенное знание TypeScript, Composition API, Pinia/Vuex, а также опыт с Vitest/Jest, Docker и базовым CI/CD.

Фабрика Решений
Middle Vue / Nuxt Frontend Developer
до 185 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: удалённо
Чем предстоит заниматься
•Разработка новых и поддержка существующих фич в SSG и SSR приложениях на Vue 3 / Nuxt 3
•Проектирование и реализация переиспользуемых компонентов, работа с Composition API и TypeScript
•Интеграция с REST API: работа с запросами, обработка ошибок, типизация ответов
•Оптимизация производительности: lazy loading, code splitting, оптимизация рендеринга
•Участие в code review, декомпозиция задач, взаимодействие с backend-командой при проектировании контрактов API
•Разработка и поддержка технической документации, написание unit-тестов для компонентов и логики
Наши пожелания к кандидатам
•Опыт коммерческой разработки на Vue 3 и Nuxt 3 от 2 лет. Уверенное знание Composition API, Options API
•TypeScript — уверенное владение: типизация компонентов, props, emit, API-ответов
•Понимание SSR / SSG в Nuxt: разница между серверным и клиентским рендерингом, useAsyncData / useFetch
•Управление состоянием: Pinia (предпочтительно) или Vuex. Понимание реактивности Vue
•HTML, CSS, адаптивная вёрстка. Опыт работы с Git в команде (PR, code review, branching)
•Опыт с Vitest / Jest для тестирования компонентов. Понимание Web Vitals и оптимизации производительности
•Знание Docker, базовый CI/CD. Опыт работы с дизайн-системами (Figma → код)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте