Mechta.kz TM ( ТОО Мечта Маркет )

Middle UX/UI -дизайнер

Коротко

Middle UX/UI-дизайнер в Алматы для формирования дизайн-системы, проектирования интерфейсов текущих и новых продуктов, проведения UX исследований. Требуется опыт не менее 3 лет, портфолио проектов, навыки создания интерфейсов для web и мобильных приложений (iOS, Android), владение Figma, Tilda, Photoshop, Illustrator. Работа офисная, график 5/2 с 8:00 до 17:00.

*Для более детального рассмотрения вашей кандидатуры просьба приложить портфолио с примерами выполненных проектов. Мы будем рады ознакомиться с вашим опытом и достижениями, чтобы оценить, как вы можете внести вклад в нашу команду.
Чем вы будете заниматься:
•Формирование и поддержка единой дизайн-системы
•Проектирование пользовательских интерфейсов текущих продуктов, участие в запуске новых, создание wireframe и High Fidelity макетов и прототипов
•UX исследования и внедрение новых решений для пользователей
•Менеджмент: организация работы, ответственность за сроки, помощь в структурировании
•Проактивно коммуницировать с другими отделами, программистами и другими специалистами в команде
Чего мы ожидаем от вас:
•Опыт работы в UX/UI дизайне не менее 3х лет
•Портфолио дизайн-проектов
•Продвинутые UI навыки
•Знание и опыт применение принципов UX/UI дизайна, методологий и инструментов, основ композиции и юзабилити
•Опыт создания интерфейсов для веб-приложений и мобильных устройств (iOS, Android)
•Владение Figma, Tilda, Photoshop, Illustrator
•Умение проводить исследование, тестирование и выстраивать процессы создания дизайна
Что мы предлагаем:
•Конкурентоспособная заработная плата (оговаривается при собеседовании)
•Высокий уровень принятия решений
•Минимум бюрократии
•Разноплановые проекты
•Сложные задачи и вызовы
•Компенсация участия в конференциях
•Своевременная выплата З/П
•Комфортные условия работы
•График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте