Betting Software

Middle UX/UI Designer (iGaming)

Коротко

UX/UI дизайнер в продуктовую iGaming-компанию, разрабатывающий веб-интерфейсы, административные панели и личные кабинеты с нуля, а также развивающий дизайн-системы и адаптивную вёрстку для desktop и mobile. Требуется от 2 лет опыта в UX/UI, обязательное портфолио и уверенное владение Figma (компоненты, варианты, переменные, Auto Layout). Удалённая работа, зарплата 1500–1600 USD на руки.

Локация
Удалённая работа, Барнаул
Зарплата
1500–1600 USD в месяц, на руки
Компания
Betting Software предоставляет готовые программные решения для клиентов и партнёров в сфере iGaming.
Что делать
•Разрабатывать новые веб-проекты и интерфейсы с нуля, а также развивать существующие продукты.
•Проектировать пользовательские сценарии, структуру страниц и разделов.
•Создавать административные панели, личные кабинеты и другие продуктовые интерфейсы для desktop и mobile.
•Работать с компонентами, вариантами, состояниями элементов и дизайн-системами.
•Готовить макеты к передаче в разработку и вносить изменения по результатам разработки, тестирования и обратной связи.
•Взаимодействовать с frontend/backend-разработчиками и тестировщиками, участвовать в обсуждении новых функций и продуктовых решений.
Требования
•Опыт работы в UX/UI-дизайне от 2 лет.
•Обязательно наличие портфолио.
•Уверенное владение Figma, включая компоненты, варианты, переменные и Auto Layout.
•Умение создавать сложные дизайн-системы и административные панели.
•Знание принципов UX/UI, понимание адаптивной вёрстки и базовые знания Adobe Photoshop.
•Визуальное мышление, внимательность к деталям, самостоятельность и способность вести несколько задач параллельно.
Культура и преимущества
•Работа в активно развивающейся продуктовой команде.
•Возможность развивать навыки UX/UI-дизайна.
•Оплата в USDT или оформление по ТК РФ.
•Договорные условия по заработной плате.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте