АналитиксЛаб

Middle Python developer

Коротко

Middle Python-разработчик для создания и поддержки асинхронных сервисов-адаптеров, интегрирующихся с внешними источниками данных в реальном времени. Требуется уверенное знание Python, ООП, асинхронного программирования, HTTP/HTTPS и опыт интеграции с внешними API. Работа полностью удалённая, график 5/2 с гибким началом дня.

О вакансии
Мы ищем разработчика Python, имеющего опыт написания сервисов-адаптеров.
Чем предстоит заниматься:
•Разработка и поддержка асинхронных сервисов-адаптеров, интегрирующихся с внешними источниками данных в реальном времени.
•Нормализация, приведение данных из разных источников к единому формату.
•Обеспечение стабильности сервисов: ретраи, таймауты, корректная обработка сетевых ошибок и восстановление после сбоев.
•Интеграция с внешними HTTP-сервисами и API.
•Оптимизация производительности под высокую нагрузку.
•Покрытие кода тестами, участие в код-ревью.
•Сопровождение сервисов в продакшене.
Какие знания важны нам:
•Алгоритмы и структуры данных, оценка сложности алгоритмов (O-нотация).
•Уверенное знание Python: коллекции, файлы, исключения, модули и пакеты.
•ООП: классы, наследование, инкапсуляция, полиморфизм, магические методы, базовые принципы проектирования.
•Асинхронное программирование: async-вызовы и ожидания, параллельный запуск нескольких задач, понимание работы event loop.
•HTTP/HTTPS: методы запросов, заголовки, статусы ответов, cookies.
•Интеграция с внешними сервисами: сессии и cookies, прокси, лимиты, таймауты, ретраи и устойчивость к ошибкам.
•Запуск процессов, работа с памятью, базовое межпроцессное взаимодействие.
Что мы предлагаем:
•Стабильную и достойную заработную плату, обсудим твои ожидания.
•График 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня.
•Крутой коллектив, совместные мероприятия.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте