Локация
Ташкент, улица Махтумкули, 3/4; работа на месте работодателя
Компания
AJ O'zTMK развивает продукты для реального бизнеса, включая AI-решения.
Что делать
•Проектировать пользовательские сценарии, user flow и информационную архитектуру для web- и mobile-продуктов.
•Создавать wireframes, интерактивные прототипы и финальные макеты.
•Проектировать интерфейсы AI-продуктов: чат-ботов, голосовых помощников и дашбордов.
•Проводить интервью с пользователями, usability-тестирование, строить CJM и находить возможности улучшения пользовательского опыта вместе с Product Manager.
•Разрабатывать и поддерживать дизайн-систему и UI-kit, готовить макеты к передаче разработчикам и проверять качество реализации.
•Анализировать продуктовые метрики и результаты A/B-тестов, а также при необходимости создавать визуальные материалы для продаж и маркетинга.
Требования
•От 2–3 лет опыта работы продуктовым или UX/UI-дизайнером; в вакансии также указан диапазон опыта от 3 до 6 лет.
•Портфолио с реализованными web- и mobile-продуктами и описанием процесса работы.
•Уверенное владение Figma: Auto Layout, компоненты, варианты и прототипирование.
•Знание UX, usability, доступности, Human Interface Guidelines и Material Design.
•Опыт пользовательских исследований, тестирования интерфейсов и создания дизайн-систем; понимание возможностей и ограничений frontend-разработки.
•Свободное владение узбекским и русским языками; английский — не ниже Intermediate.
Хорошо, если есть
•Опыт проектирования conversational UI и интерфейсов AI-продуктов.
•Использование AI-инструментов для дизайна, генерации изображений или прототипирования.
•Навыки motion-дизайна и создания микроанимаций.
•Опыт в финтехе, B2B SaaS или электронной коммерции.
•Опыт работы с Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Google Analytics или аналогичными системами.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство.
•Участие в создании AI-продуктов для реального бизнеса.
•Возможность влиять на продукт на всех этапах — от идеи до запуска.
•Возможности профессионального роста.
Процесс найма
•Рассмотрение резюме и портфолио.
•Собеседование с рекрутером продолжительностью 15–20 минут, затем презентация портфолио и интервью с руководителем и Product Manager.
•Практическое задание по проектированию пользовательского сценария и экранов и финальная встреча.
