# Локация
Удалённая работа; также возможна работа в офисах в Москве, Санкт-Петербурге или Великом Новгороде.
Компания
Индид — российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности, создающий решения для аутентификации сотрудников, управления доступом и жизненным циклом цифровых сертификатов.
Что делать
•Поддерживать и развивать клиентские модули Indeed Access Manager, обеспечивающие аутентификацию пользователей в Windows и сторонних приложениях.
•Реализовывать новые способы аутентификации, включая аутентификацию по картам.
•Дорабатывать интеграцию со сторонними приложениями и серверными модулями Indeed Access Manager.
•Готовить модули к регулярной досертификации в ФСТЭК, включая анализ кода различными инструментами и доработки по требованиям сертификации.
Требования
•От 2 лет коммерческой разработки под ОС Windows.
•Уверенные знания C++ и STL, включая C++11.
•Понимание окружения и принципов работы приложений в Windows и домене: процессы, потоки, сервисы, реестр, политики, учётные записи, группы, сессии, logon/logoff, блокировка, event log, AD и MSI.
•Опыт работы и уверенное понимание концепций COM, ATL/WTL и Win32 API, включая окна и оконные сообщения.
•Опыт разработки многопоточных приложений для Windows.
•Понимание основных принципов ООП и знакомство с паттернами GoF.
•Понимание REST API и Swagger/OpenAPI; базовое понимание HTML/CSS, XML и JSON.
•Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации.
Хорошо, если есть
•Опыт разработки COM-объектов и серверов, RPC-клиентов и серверов.
•Опыт разработки расширений для браузеров IE, Edge или Chrome.
•Опыт разработки под проприетарные SDK устройств, включая карт-ридеры.
•Опыт участия в проектировании REST API компонентов или модулей и генерации клиентов по Swagger/OpenAPI-спецификациям.
•Опыт написания юнит-тестов.
•Опыт подготовки продуктов к сертификации и работы с инструментами сертификации ИСП РАН.
•Опыт исследования компонентов Windows или разработки системного программного обеспечения.
Культура и преимущества
•Удалённая работа или работа в офисе, гибкий график.
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; позиция открыта на время декретного отпуска.
•ДМС после испытательного срока.
•Образовательная программа с оплатой литературы и участием во внутренних и внешних обучающих мероприятиях.
•Премирование за реализованные новые идеи.
•Профессиональная команда и взаимопомощь.
