СЕРКОНС

Международный рекрутер

Коротко

Международный рекрутер в офисе в Москве ведёт полный цикл подбора персонала для позиций от начинающих специалистов до топ-менеджеров в Индии, Европе, Дубае, Китае и Африке. Требуется опыт в международном рекрутменте и разговорный английский не ниже C1, включая проведение видео-интервью на двух языках. Компания — СЕРКОНС, график 5/2, офис у метро Серпуховская.

Чем предстоит заниматься
•Выполнение полного цикла подбора персонала от начинающих специалистов до руководителей высшего звена в таких странах как Индия, Европа, Дубай, Китай, Африка
•Составление и размещение объявлений о вакансиях на русском и английском языке
•Холодный поиск и обработка резюме кандидатов на соответствие требованиям вакансии
•Проведение видео-интервью на английском и русском языках
•Организация встреч, видео-конференций с отобранными кандидатами
•Ведение отчетности по подбору персонала
•Разработка организационной структуры
Мы ожидаем
•Высшее гуманитарное образование
•Опыт работы в международном подборе персонала обязателен!
•Обязательно разговорный Английский язык не ниже уровня C1
•Нацеленность на результат: ставить цели и решать задачи в поставленный срок
•Гибкость и скорость мышления, готовность к активному темпу работы
Что особенно ценим
•Способность находить контакт с сотрудниками любого уровня, понять ценности компании и донести до кандидатов
Мы предлагаем
•Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
•Конкурентный уровень заработной платы. Выплаты 2 раза в месяц
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный день по пятницам до 17:00
•Офис в пешей доступности от м. Серпуховская
•Молодой и дружный коллектив
•Работа в динамично развивающейся компании
•Возможность профессионального и материального роста
•У нас нет строгого дресс-кода

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте