Диззэйнтим

Meta ads specialist in digital marketing

Коротко

Digital-агентство полного цикла ищет Meta Ads Specialist для создания и реализации PPC-стратегий в Meta Ads, оптимизации рекламных кампаний и работы с клиентами. Требуется коммерческий опыт от 2 лет в запуске кампаний Google Ads, Facebook/Instagram, LinkedIn Ads, YouTube, TikTok, свободное владение английским языком и понимание ключевых маркетинговых KPI (CPC, CPA, ROAS, CLV). Формат работы – гибрид, Минск.

Описание
Мы – digital-агентство полного цикла Dizzain.com: с 2006 года решаем задачи бизнеса через разработку, дизайн, маркетинг и аналитику, используя AI и data-driven подход для ускорения и масштабирования проектов. Наш приоритет – отношения, которые мы выстраиваем с клиентами, а еще внутри команды, где каждый человек раскрывает свои сильные стороны, чувствует поддержку и знает траекторию своего развития. Сейчас мы расширяем команду и ищем Meta Ads Specialist.
Задачи
•Создавать и реализовывать PPC-стратегии в Meta Ads
•Эффективно использовать маркетинговые инструменты Ahrefs, SEMRush, SpyFu, Google Search Console
•Оптимизировать рекламные кампании
•Анализировать, интерпретировать и визуализировать маркетинговые данные
•Готовить отчеты по кампаниям и искать возможности роста для клиентов
•Выходить на звонки с клиентами
Требования
•Коммерческий опыт от 2 лет
•Опыт эффективного запуска кампаний в Google Ads, Facebook/Instagram, LinkedIn Ads, YouTube, TikTok
•Свободное владение английским языком
•Умение использовать исследования, данные, маркетинговые отчеты, чтобы формулировать маркетинговые гипотезы, тестировать и реализовывать их
•Глубокое понимание ключевых маркетинговых KPI для оценки маркетинговых кампаний – CPC, CPA, ROAS, CLV
•Навык презентации
Будет плюсом
•Навыки веб-аналитики и интерес развиваться в этом направлении
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте