Первый промышленный оператор

Менеджер железнодорожных перевозок

Коротко

Менеджер по маркетингу железнодорожных перевозок анализирует рынок жд-перевозок, готовит презентационные материалы и аналитические отчеты, ведёт переговоры с отраслевыми изданиями. Компания — железнодорожный оператор, работа в офисе в Москве. Требуется опыт от года в сфере железнодорожного транспорта и продвинутое владение Excel и PowerPoint.

Описание
Описания нет
Задачи
•Участие в разработке маркетинговой политики компании
•Разработка макетов и шаблонов презентационных материалов, аналитических отчетов
•Проведение маркетинговых исследований рынка жд-перевозок, а также анализа на базе полученных данных
•Поиск, консолидация, анализ и визуализация тематической новостной ленты (жд рынок)
•Разработка рекомендаций и прогнозов, необходимых для реализации бизнес-проектов компании
•Подготовка предложений по формированию фирменного стиля, логотипа Компании
•Ведение переговоров с информационными издательствами/журналами (публикующими информацию про жд-отрасль)
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы от 1-го года в сфере железнодорожного транспорта (в компаниях железнодорожных операторов)
•Продвинутые знания Excel и PowerPoint - обязательно
•Визуальное мышление, творческий подход в решении задач, понимание рынка железнодорожных перевозок
•Опыт в анализе планово-фактических показателей железнодорожных перевозок
Будет плюсом:
•Опыт работы в программах железнодорожных операторов (АСУ, Rail-Тариф, Rail-Атлас, система ЭТРАН - приветствуется)
•Опыт работы с надстройками Power Query и Power Pivot
Условия
•Оформление по ТК РФ
•График 5/2 с 09.00 до 18.00
•Офис в 7 минутах пешком от метро Таганская
•ДМС после прохождения испытательного срока
•Испытательный срок: 3 месяца
•Корпоративная мобильная связь

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте