Описание
Описания нет
Задачи
•Обрабатывать казначейские сделки в ПО CBS3
•Осуществлять выгон тенговых платежей и платежей в иностранной валюте из-под сделок в ПО CBS3
•При техническом сбое программных обеспечений, при необходимости, осуществлять платежи в тенге и в иностранной валюте в ручном режиме (ПО CBS3, ПО SWIFT)
•Формировать SWIFT сообщения в форматах МТ2хх, МТ3хх, МТ5хх, МТ6хх, в том числе по переводу денежных остатков со счета, открытого в Global Custody на корреспондентские счета Банка в иностранных банках
•Санкционировать исходящие SWIFT-сообщения в форматах МТ2хх, МТ3хх, МТ5хх, МТ6хх, в том числе по переводу денежных остатков со счета, открытого в Global Custody на корреспондентские счета Банка в иностранных банках
•Подтверждать устно по телефону, при необходимости по электронной почте сделки с иностранными контрагентами
•Вести переписку с иностранными контрагентами по электронной почте либо по системе SWIFT по расследованию платежей по сделкам Казначейства
•Вести надлежащий депозитарный учет ценных бумаг Банка и клиентов, находящихся на брокерском обслуживании
•Формировать провизии по сделкам, в том числе по дебиторской задолженности в ПО CBS3 и вести их учет
•Осуществлять бухгалтерский учет операций с ценными бумагами (покупка, продажа, операции РЕПО), размещенных и привлеченных межбанковских депозитов, форексных сделок, выпущенных облигаций Банка
Требования
•Высшее экономическое/финансовое/математическое образование
•Опыт работы в банковской/финансовой сфере не менее 3 (трех) лет
•Знание английского языка на уровне ведения переписки/переговоров по вопросам заключенных сделок с иностранными контрагентами в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей
Условия
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий
•Бонусы за рекомендации
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual)
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей
