Описание
Описания нет
Задачи
•Разработка технических заданий по проектам комплаенс
•Сопровождение проектов автоматизации процессов комплаенс, обеспечение соответствия проектных работ регуляторным требованиям
•Участие в разработке, экспертизе, внедрении и тестировании технических заданий по автоматизации процессов
•Принятие участия в процессе внедрения и согласования новых/изменения банковских продуктов и услуг
•Проведение анализа по клиентам и их операциям в целях соблюдения законодательства по ПОД/ФТ/требований МЭС, подготовка аналитических заключений, справок и отчетов по результатам проведенного анализа и последующая отработка мероприятий с подразделениями Банка
•Анализ больших объемов данных, выявление аномалий/всплесков в поведении клиентов в соответствии со сценариями
•Осуществление анализа проблемных областей и предложение для улучшения деятельности подразделения комплаенс
•Работа с хранилищем данных, выгрузка/обработка/чистка данных из хранилища, построение моделей
•Построение, реализация, администрирование моделей, отчетности, дэшбордов в Qlik, осуществление реализации в Банке инструментов по управлению комплаенс-риском, ПОД/ФТ, вопросам внутреннего контроля и МЭС
•Участие в рабочих группах, продуктовых командах по вопросам комплаенс
Требования
•Высшее экономическое и/или техническое образование
•Опыт работы в финансово-банковской сфере или сфере IT/ведения проектов/иной по профилю не менее 3-х лет
•Продвинутый пользователь Excel и знание инструментов анализа Power BI, Qlik
•Наличие навыков работы с информационными системами Банка, знания работы АБИС, в том числе по вопросам ПОД/ФТ
•Опыт автоматизации процессов и разработки технических заданий
•Опыт ведения проектов, составления проектной документации и ведения дорожной карты
•Опыт подготовки управленческой отчетности
•Эффективное применение теоретических знаний и навыков
Будет плюсом:
•Желателен навык работы с SQL, Python
•Желателен опыт работы с AI, ML
Условия
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий
•Бонусы за рекомендации
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual)
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей
